东营职业学院位于山东省东营市,创办于2001年,学校现有8个省级(直辖市)专业。2023年在全国17个省市招生,一共招收新生3199人,那2023年在各省录取分数线分别是多少呢?哪些省市录取分数线较高呢?
东营职业学院2023年在传统高考省份录取情况:理科类录取分数线最高的是安徽省(专科)录取分数299分;文科类录取分数线最高的是云南省(专科)录取分数321分。
省份 | 录取批次 | 科目 | 最低分 | 省控线 |
---|---|---|---|---|
安徽省 | 专科 | 文科 | 272 | 200 |
甘肃省 | 专科 | 文科 | 160 | 160 |
贵州省 | 专科 | 文科 | 288 | 180 |
吉林省 | 专科 | 文科 | 247 | 150 |
内蒙古 | 专科 | 文科 | 276 | 230 |
宁夏 | 专科 | 文科 | 161 | 150 |
山西省 | 专科 | 文科 | 237 | 130 |
四川省 | 专科 | 文科 | 274 | 150 |
新疆 | 专科 | 文科 | 225 | 140 |
云南省 | 专科 | 文科 | 321 | 200 |
安徽省 | 专科 | 理科 | 299 | 200 |
甘肃省 | 专科 | 理科 | 160 | 160 |
贵州省 | 专科 | 理科 | 219 | 180 |
吉林省 | 专科 | 理科 | 235 | 150 |
内蒙古 | 专科 | 理科 | 272 | 255 |
宁夏 | 专科 | 理科 | 245 | 150 |
山西省 | 专科 | 理科 | 240 | 130 |
四川省 | 专科 | 理科 | 162 | 150 |
新疆 | 专科 | 理科 | 206 | 140 |
云南省 | 专科 | 理科 | 0 | 200 |
数据来源于赶考猫:https://www.gankaomao.com/ |
2023年东营职业学院在新高考3+1+2模式省份录取情况:物理类录取分数线最高的是河北省(专科)录取分数403分;历史类录取分数线最高的是河北省(专科)录取分数399分。
省份 | 录取批次 | 科目 | 最低分 | 省控线 |
---|---|---|---|---|
河北省 | 专科 | 物理类 | 403 | 200 |
湖北省 | 专科 | 物理类 | 327 | 200 |
湖南省 | 专科 | 物理类 | 317 | 200 |
江苏省 | 专科 | 物理类 | 383 | 220 |
河北省 | 专科 | 历史类 | 399 | 200 |
湖北省 | 专科 | 历史类 | 208 | 200 |
湖南省 | 专科 | 历史类 | 274 | 200 |
江苏省 | 专科 | 历史类 | 369 | 260 |
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东营职业学院2023年在新高考3+3模式省份综合类录取情况:录取分数线最高的是山东省(2段)录取分数467分;录取分数线最低的是天津市(专科)录取分数230分;
省份 | 录取批次 | 科目 | 最低分 | 省控线 |
---|---|---|---|---|
山东省 | 2段 | 综合类 | 467 | 150 |
天津市 | 专科 | 综合类 | 230 | 120 |
浙江省 | 2段 | 综合类 | 329 | 274 |
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东营职业学院简介
东营职业学院组建成立于2001年7月,是山东省人民政府批准、东营市人民政府举办的全日制高校,是国家“双高计划”建设单位、国家骨干高职院校、山东省示范性高职院校、山东省优质高职院校。设9个二级学院,目前在校生19000余人。
“创优升本”发展目标明确。坚定质量提升、争先创优、升本跨越“三步走”战略,实施“创优升本”五年行动计划。坚持“一二三四五六”工作路径,即贯穿立德树人 “一条主线”;开展“支部联学共建”开门抓党建,“百家机关、千家企业、万名校友走进东职”开放办学“两项活动”;实现看学校有形象、看教师有尊严、看学生有前途“三有”目标;党员干部争当政治领航员、师生服务员、安全保障员、廉洁示范员“四员”;实施进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团“五进”暖心行动;推进大思政体系、产教融合、教师评价体系、学生教育培养“全链条”评价机制、高层次人才引进与培养机制、内部激励机制等“六项改革”。
“三教”改革提质赋能培优。深化“岗课赛证”融通,完善德育贯穿、职业技能培养与职业精神养成相融合的人才培养体系。建设国家级、省级高水平专业群6个,石油化工技术专业被中国科教评价网(金平果)评为全国高职院校同类专业第一。发起成立石油石化装备与技术职教集团,主持国家级石油化工专业教学资源库建设。承办全国职业院校“网络系统管理”技能大赛。承担国家级、省级现代学徒制试点项目,获国家级、省级教学成果奖20余项。实施“四方共用、四台共建、四向发展”高层次人才队伍建设计划,打造“思政型、双师型、创新型、产业型、育心型、数字型”教师队伍,建成国家级、省级教学团队18个,其中“全国高校黄大年式教师团队”1个、“山东省高校黄大年式教师团队”3个。获评全国职业院校教育资源50强、全国职业核心能力培养优秀单位。
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