郑州大学教务处官网登录入口（电话）

郑州大学教务处官网登录入口为：http://www5.zzu.edu.cn/jwc/，综合科电话：0371-67781096，地址：河南省郑州市科学大道100号，邮编：450001，传真：0371-67730000。

郑州大学教务处官网是学生、教师和家长了解学校教务管理和服务的重要渠道之一。作为学校教务管理的主要部门之一，教务处的工作涉及到学校的招生、选课、排课、考试、学籍管理等多个方面。下面是郑州大学教务处官网入口、联系电话、具体办公地址和邮编的详细介绍。

一、郑州大学教务处官网入口

郑州大学教务处官网入口为：http://www5.zzu.edu.cn/jwc/，该官网是学校重要的信息发布和服务平台之一，提供了广泛的教育服务，还提供了教学动态、考试通知等方面的信息，让师生及时了解学校的最新动态和教育政策。

同时，该网站还提供教务处的联系方式，方便师生及时咨询教务处的工作人员。

二、郑州大学教务处联系电话和地址

地址：河南省郑州市科学大道100号，邮编：450001

传真：0371-67730000

学生、教师和家长需要咨询教务管理方面的问题时，可以通过以下电话与教务处取得联系：

综合科电话：67781096

学籍管理科电话：67780157

考务管理科电话：67781717

教学运行管理科电话：67781718

信息管理科电话：67781096

教学研究管理科电话：67783157

质量监控与保障科电话：67781092

素质教育办公室电话：67781093

艺术教育中心电话：67781093

实验教学管理科电话：67783258

实习实训管理科电话：67783258

教材管理科电话：67781659

通过电话咨询可以更加方便和快捷地解决问题，同时也是学校与师生沟通和联系的重要渠道之一。

三、郑州大学教务处职责

（一）综合科

岗位职责：

1、各类公文的处理、催办和归档；
2、教务处印章使用与保管；
3、来人来访接待、校内外联络；
4、本科毕业证明书、结业证书、肄业证书的办理；
5、处理日常性行政事务工作。

（二）学籍管理科

岗位职责：

1、学生信息与开课信息的统计与整理；
2、学生成绩管理、成绩分析；
3、学籍处理；
4、办理普通本科生英文成绩单；
5、新生资格审核、电子注册、学生数据统计报表；
6、审核学生补考、重修、免试硕士研究生资格；
7、毕业生毕业及学士学位资格审核、学历认证；
8、毕业证书、学位证书、辅修证书的管理；
9、管理辅修、双学位工作；
10、对违纪学生进行处理；
11、收集整理与教学评估相关的数据和资料。

（三）考务管理科

岗位职责：

1、负责组织、实施考试内容、考试方法改革的研究与实践工作；
2、全校本科生课程考试考场安排。组织安排期末、补考、缓考和重修考试组织、协调工作；负责公修课程考试试题排版、印刷、装订以及封装工作；负责考试管理与试卷的保密工作；负责对各类考试相关资料进行整理、存档和总结；
3、负责新生入学测试，英语和计算机分级教学考试组织安排；
4、全国大学英语四、六级考试报名及考务工作；
5、全国计算机等级考试报名、考试实施工作；
6、全国大学英语竞赛报名及考务工作；
7、各类考试成绩及证书合格证发放工作；
8、收集整理与教学评估相关的数据和资料。

（四）教学运行管理科

岗位职责：

1、依据《本科专业人才培养方案》下达教学任务
2、按照教学执行计划安排课程；
3、根据学校总体工作安排制订校历；
4、收集整理与教学评估相关的数据和资料；
5、建立教学运行信息库，统计与整理任课教师信息及课程信息；
6、统计理论教学工作量；
7、统一调配全校教室，并负责办理调、停课及临时使用教室工作；

（五）信息管理科

岗位职责：

1、有关文件、通知的起草、打印、校对、分发；
2、负责协作办公系统、校长信箱等的维护及相关管理工作；
3、教学信息与基础数据的收集整理、上报；
4、负责勤工助学管理工作；
5、进修生事务性管理工作。

（六）教学研究管理科

岗位职责

1、教学研究与教学改革的组织与实施；
2、教学成果的培育、管理、鉴定和推广；
3、本科专业人才培养方案的制定与修订；
4、课程教学大纲的制定、修订及执行管理；
5、教学优秀奖的评选和教师讲课比赛的组织与实施；
6、本科教学工程教学名师的评选与申报；
7、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”的实施与推进。

（七）质量监控与保障科

岗位职责：

1、教学指导委员会工作的协调与管理；
2、教学督导委员会、教学信息员工作的协调与管理；
3、教学检查组织安排与总结报告的撰写；
4、质量工程（教学团队、精品课程、双语教学示范课程）的组织评选、申报与管理；
5、教学质量监控体系建设与运行管理；
6、评教、评学的组织与管理；
7、各类评奖（高教研究成果、信息技术教育优秀成果、多媒体软件大赛）的组织申报。

（八）素质教育办公室

岗位职责

1、教育部“国家大学生文化素质教育基地”及教育部“文化素质教育创新实验区”建设工作；
2、校级公共基础平台——文化素质教育课程建设与管理工作；
3、大型文化素质教育活动的策划与组织；
4、文化素质教育宣传与网站建设工作；
5、学生创新学分认定工作；
6、负责质量工程方面特色专业建设及新专业组织申报工作；
7、新开课程管理工作。

（九）艺术教育中心

岗位职责：

1、艺术教育工作委员会工作的协调与管理；
2、公共艺术课程建设与管理工作；
3、公共艺术活动的策划、组织与协调工作；
4、公共艺术教育基地建设与管理。

（十）实验教学管理科

岗位职责：

1、教学实验室建设规划；
2、实验教学环节的组织及实验教学质量监控与管理；
3、实验教学改革及本科教学工程实验环节项目的组织与实施；
4、实验教学管理系统的维护及实验室各类信息收集、整理与上报；
5、实验教学工作量的核算。

（十一）实习实训管理科

岗位职责：

1、实习各环节的组织与协调；
2、校内外实习基地建设与管理；
3、普通本科生毕业设计（论文）管理工作；
4、学生学科竞赛活动的组织与实施；
5、实践教学研究。

（十二）教材管理科

岗位职责：

1、负责每学期学生及教师网上选定教材的提交审核、数据修改、汇总并形成该学期的教材征订计划；
2、与出版社核对实际发书数据并按实际数据与出版社完成结算；
3、完成学生个人数据导入，每学期教材费用使用情况的网络结算；
4、办理学生退学、转换专业、休学等有关教材方面的手续；
5、每学年对新生使用学校自主选定教材网络操作使用方法进行培训；
6、负责毕业学生教材费用的核对、催缴或清退结算；
7、维护教材管理网络系统及数据库的正常运行；
8、组织校级优秀教材的评选，组织进行国家级或省级优秀教材的申报推荐工作。

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