2023广东第二师范学院教务处官网入口（电话）

广东第二师范学院教务处是学校教学管理的重要部门，主要负责学校的教学管理工作。本文将为您介绍广东第二师范学院教务处的官网入口和联系电话，并简单介绍教务处的职能和作用。

广东第二师范学院教务处的官网入口为：https://web.gdei.edu.cn/jwc/，该网站是学校教务处的官方网站，提供了丰富的教学管理信息和服务。学生、教职工和社会公众都可以通过该网站获取到相关信息和服务。

广东第二师范学院教务处的电话为：020-34115511。如果您需要咨询教务相关问题，可以通过该电话联系教务处相关人员。教务处的工作人员会为您解答相关问题，提供必要的帮助和服务。

综合科岗位职责

1、负责各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档；负责处内报刊信函的收发和处理。

2、负责处内文件、报告、请示、通知等文稿的拟发。

3、负责教务处印鉴的保管和使用。

4、协助处领导协调好处内各科室的运作与协作；协助处领导做好与校内其它部门的沟通与协作；协助处领导做好对外联系和接待工作。

5、负责教务处各种会议和活动的筹备、组织、通知和会议记录等工作。

6、负责教务处固定资产的清理、分类、维护和管理。

7、负责教务处办公用品的购置、保管和发放。

8、负责制定教材供应计划；配合各教学单位和任课教师选用教材；收集和推荐优秀教材；负责制定和实施自编自印教材规划，评审和推荐学校的优秀教材；负责管理教材的编写和修订；负责教材的保管和供应。

9、负责全校各类教室的安排、使用和管理；协助有关单位搞好各类教室和各种教学设施（课桌、椅、黑板、粉笔等）的合理配置和规划建设。

10、负责全校各类考试的组织和管理；负责国家级、省级各类统考的考务工作；负责全院文件、试卷等的打字、复印和印刷。

11、负责领导交办的其他有关工作。

教务处岗位职责

1.牵头拟订学校教学发展规划，研究人才培养模式改革，提出教学改革意见和组织实施。

2.拟订学校教学管理规章制度，实施全校教学管理。

3.审核二级教学单位机构设置与重组；组织开展专业建设。

4.组织制订人才培养方案，组织撰写课程教学大纲，组织开展师德教风建设、课程建设、教材建设与管理。

5.组织开展全校的教学改革及教学研究工作；指导和检查教研室工作；组织教学质量工程项目的申报、立项、管理、检查和验收；组织教学成果评奖与申报。

6.建立学校教学质量保障体系，管理、监控和考评教学日常运行，检查和监督教学质量；采集和管理教学信息数据，组织教师教学质量和学生学习质量评估，发布学校办学质量报告；负责组织上级对我校的各类教学评估和组织校内教学自我评估与整改；负责教学督导。

7.加强实践教学，探索实践教学新模式；规划、建设和管理实训基地（场地）；建设、管理与维护学校实验、实训教学设备以及课室电教设备；管理学校课室；组织本科教学多媒体教材、电视教材、网络教材的摄录制作与管理；负责师范生教育教学技能训练和管理“教育技术与技能训练”教研室。

8.负责学生学籍管理工作。

9.负责教学运行及管理等日常工作。

10.协助教师工作量的统计与上报、教师的业务考核与培养。

11.统筹、指导和管理学校全日制招生工作；负责全日制各类型学历教育的招生及与招生有关的考务工作。

12.负责学校教学指导委员会和学士学位评定委员会秘书工作。

13.完成校领导交办的其他任务。

教务科岗位职责

教务科是教务处负责学籍管理、成绩管理、教务系统管理、毕业资格和学位授予资格审查及证书管理等工作的教务管理职能部门。

1、负责全院学生的学籍管理、学生基本情况信息变更管理。

2、协同相关部门组织新生入学注册、学年注册和毕业生离校等事务性工作。

3、负责学院各类教务统计、学生人数统计。

4、负责全院学生课程考核安排和成绩管理，负责学生课程免修、缓考、重修、补考的管理以及相关成绩录入等工作。

5、负责毕业生资格的审核和学位申报，毕业文凭、学位证书的制作、发放和管理。

6、负责毕业生情况及学历证书电子注册的上报。

7、负责学院教务系统的使用、维护和日常管理。

8、负责全院排课和公选课选课工作。

9、负责学生考勤管理和学生违纪处分的相关工作。

10、负责毕业生档案发放、寄送及后续管理工作。

11、处理各种学籍遗留问题，办理各类学籍证明。

12、负责处领导交办的其他有关工作。

教研科岗位职责

1、组织制订和监控实施人才培养方案。

2、专业备案、申报与建设。

3、课程建设与管理。

4、教育教学课题的申报、立项和教学成果奖项目培育、评定、奖励与推广。

5、制定和完善教学质量监控体系。

6、组织实践教学和联系、协调毕业实习工作。

7、全校公共选修课的开设和管理。

8、开展教学督导工作。

9、院内教学奖励制度的制定与完善，并组织实施。

10、实习与教学实践经费预算、审核与管理

11、汇编教学改革资料，为教学决策提供信息服务。

12、毕业论文的收集与管理。

13、参与制定学院教学改革、学科建设的规划工作。

14、开展相关的研究工作。

15、参与院内各类教学评估工作的组织实施。

16、领导交办的其他有关工作。

实践教学管理科岗位职责

1、实践性教学教学大纲等教学管理文件的编制，教学计划的制订和实施

2、实践教学的组织协调与指导，质量过程的监控、评估与管理及其资料的收集、整理和归档

3、实践教学工作的总结、交流与表彰及实践教学的研究与改革

4、与实习基地的日常联系，校外实践教学基地的建设与管理、实践教学经费的监管

5、大学生创新性训练的组织、实施与管理

6、负责大学生校内外各类学科竞赛的规划、组织、管理与协调

7、与岗位业务相关的质量工程项目的申报与管理

9、全校实验教学和实验室各项管理规章制度的制订和实施，实验教学和实验室管理的改革与研究

10、实验教学计划和教学大纲的论证与修订，实验项目的管理（综合性设计性实验项目的建设与管理）

11、实验室项目的建设、检查、验收、效益评估和管理，实验室利用率评估

12、实验教学示范中心项目的申报、建设与管理，实验教学示范中心网站建设及网站运行维护管理

13、实验教学基本信息的收集、统计、分析、管理与上报及相关经费的审核与管理

14、毕业论文（设计）规章制度、实施规范的制定与指导、组织，优秀毕业论文（设计）的评选、汇编

15、实验设备购置的论证及经费监管

16、协助与岗位业务相关的质量工程项目的申报与管理

17、领导交办的其他有关工作

课室管理科岗位职责

1、负责公用教室的统筹使用、分配与调度等工作，对各部门临时使用教室进行统筹安排。

2、负责公用教室及教室内设施的管理维护，保障教学。

3、监督教室内多媒体等设施设备运行、卫生清洁工作，通知有关部门及时处理。

4、对教学运行当中课室出现的异常情况及时调整，保障教学顺利进行。

5、按要求为各类考试准备考场。

6、负责监督以保障教室正常使用相关的各职能部门、岗位人员认真履行职责。

7、领导交办的其他有关工作。

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