2023广西民族大学相思湖学院教务处官网入口（含地址电话）

广西民族大学相思湖学院教务处官网入口为：http://jyc.xshxy.cn/，办公室电话：0771-4772511，办公地址：广西南宁市友谊路55号 综合楼4楼，邮编：530225。

一、广西民族大学相思湖学院教务处官网

广西民族大学相思湖学院教务处官网入口为：http://jyc.xshxy.cn/（教务处网站），可以在学校官网进行快速访问。

广西民族大学相思湖学院教务处官网是学校重要的信息发布和服务平台之一，提供了广泛的教育服务，包括教学管理、学籍管理、课程管理、考试管理、成绩管理等方面的信息。学生和教师都可以通过教务处官网进行选课、查询成绩、申请退选、办理学籍等服务。此外，教务处官网还提供了教学动态、考试通知等方面的信息，让师生及时了解学校的最新动态和教育政策。

二、广西民族大学相思湖学院教务处办公地址

广西民族大学相思湖学院教务处的办公地址为：广西南宁市友谊路55号 综合楼4楼，邮编：530225。

教务办公室位于综合楼419，包括学籍科、教务科和教师发展中心。

工位分布图：

三、广西民族大学相思湖学院教务处电话

办公室：0771-4772511

教务科：0771—4772552

学籍科：0771—4772513

教室管理科：0771-4772551

教师发展中心：0771-4772510

师资培养科：0771-4772512

教学质量与评估管理中心：0771—4772549

四、广西民族大学相思湖学院教务处职责

1、办公室

办公室主任岗位职责：

    主要协助处领导处理内外事务，协调各科室完成教务处中心工作，组织做好部门网页及宣传工作，做好各项工作的数据统计、分析及工作总结。完成领导安排的其他工作。

秘书岗位职责：

    协助主任完成办公室各项工作任务。

    负责所有文件往来、会议会务安排、印章管理和使用；负责教务处行政办公设备、用品采购及资产管理；部门档案管理；负责报刊杂志、信件的征订、收发与处理；负责教材征订工作；负责日常调停课业务。完成领导安排的其他工作。

2、教务科

科长岗位职责：

    负责教务科全面工作。

    负责教学管理科有关文件、材料、数据的收集、整理、归档工作，以及相关数据的研究、统计、报送工作；负责撰写相关专项报告、工作计划与总结；负责审核各专业教学计划、开课计划，下达教学任务，负责课程（含辅修课程）安排、协调与管理工作，编排全校课程表；负责全校教学工作量的统计和核算；负责课程教学过程管理，分析教学运行情况，统筹各类教学场地使用；做好外聘教师聘用及管理工作。完成领导安排的其他工作。

考务岗岗位职责：

    协助科长完成教务科各项工作任务。

    负责统筹组织全校各类课程考试组织管理及试卷审批管理工作；负责组织各类等级考试以及校外委托类的资格考试；负责在校生课程重修及考试工作；协助学籍科完成各类补（缓）考工作。完成领导安排的其他工作。

实践教学岗岗位职责：

    协助科长完成教务科各项工作任务。

    负责学校本科实践教学工作的管理，制订（修订）和完善有关实验、毕业论文（设计）、实习实践等实践教学环节的规章制度；协助做好实践教学信息化建设管理工作；负责全校本科生毕业设计（论文）、毕业实习工作的组织与管理；负责校外实践教学基地建设与管理；负责本科生校外实习校方责任险的采购；做好工作范围内的信息收集与档案管理工作，做好实践教学信息统计上报工作；负责部门资产、设备账目管理；负责文印室的设备及耗材管理；承担全校试卷印刷，协助各部门印制文件材料。完成领导安排的其他工作。

3、学籍科

科长岗位职责：

    负责学籍科全面工作。

    负责教务管理信息系统的实施、培训和管理；负责毕业资格审核、学位评定及相关证书管理；负责学籍相关管理制度建设；负责全校学生学业预警；负责往届生课程重修及考试等业务；负责学生毕业证明书补办等相关工作。完成领导安排的其他工作。

学籍岗岗位职责：

    协助科长完成学籍科各项工作任务。

    负责学生的学籍异动处理，学生转专业工作；负责毕业生学信网、学位网数据处理等工作；负责全校有关学生人数统计表、班级统计表、“高基表”等学籍报表的填报；负责毕业生图像信息采集工作；负责学生成绩档案管理与更正工作；负责受理学生免修（听）、缓考，安排每学期期初学生补（缓）考。完成领导安排的其他工作。

4、教室管理科

科长岗位职责：

    负责制定教室管理的有关规章制度，负责全校教室使用、调配、管理工作，负责各类教室的建设和使用规划，负责教室教学设施设备、教学环境、各教学楼及教室卫生的监督检查工作，定期组织相关人员对教室管理和使用情况进行巡视检查，负责教学楼和教室的文化建设。

5、教师发展中心

科长岗位职责：

    负责组织制定全院师资队伍建设与培养规划，并组织、监督实施；负责组织安排、管理教师的进修、培养和提高，拟定师资培养经费预算计划，制订年度教师进修培训计划并组织实施；负责教师培训档案和业务档案的管理工作；负责“双师型”教师的管理；负责学院教学团队、教学名师、专业带头人、首席教授的评选推荐与管理工作；负责各类师资培训项目的申报和管理工作；负责教师各类教学大赛的的组织工作；负责教师资格考试及相关资格认证。完成领导安排的其他工作。

6、教学质量与评估管理中心

教学研究岗岗位职责：

    负责各类教学项目申报；负责审核评估、专业评估、专业认证、学士学位评估、师范类认证、工程认证等工作教学评估，负责教学质量保障体系建设及本科教学数据采集与其他教学数据采集分析及报送。完成领导安排的其他工作。

学科建设岗岗位职责：

    负责学科专业建设、人才培养方案的制定，负责课程建设、教材建设，负责教学质量监控及督导管理，组织开展各类教学检查工作，负责教师教学工作评价和学生评教，负责教学工作月报等工作。负责完成领导安排的其他工作。

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