东北石油大学教务处官网登录入口（电话）

东北石油大学教务处官网登录入口为：http://jwc.nepu.edu.cn/，办公电话：0459-6504285（教研科），办公地址：黑龙江省大庆市高新技术产业开发区学府街99号 机关楼，邮政编码：163318。

东北石油大学教务处是主管教学校长领导下负责本科生教育管理的行政职能部门，以贯彻落实党和国家高等教育办学方针、政策，研究把握国内外教育教学发展方向和趋势，培养面向社会主义建设需要的各类高素质人才为中心任务。本文将为大家介绍东北石油大学教务处官网入口、办公地址、电话、邮编以及职责等相关信息。

一、东北石油大学教务处官网入口

东北石油大学教务处官网入口为：http://jwc.nepu.edu.cn/，该网站是学校教务管理的主要平台之一。学生、教师和家长可以通过该网站了解学校的教务管理政策和规定，进行选课、排课、考试等相关操作，查询成绩和学籍信息等。同时，该网站还提供教务处的联系方式，方便师生及时咨询教务处的工作人员。

二、东北石油大学教务处联系电话和地址

办公地址：黑龙江省大庆市高新技术产业开发区学府街99号 机关楼，邮政编码：163318

学校的联系电话和地址是学生、家长和社会各界了解学校情况和联系学校的重要途径之一。对于学生和家长而言，学校的联系电话和地址可以方便他们及时咨询学校相关问题、了解学校最新动态和政策、寻求帮助和解决问题。对于学校而言，联系电话和地址也是与师生沟通的重要工具之一，可以更好地与师生沟通和联系，及时了解师生的需求和反馈，为学校的管理和服务提供更好的支持。

三、东北石油大学教务处职责

教务处下设教研科、教务科、学籍管理科、实践教学管理科、教师教学发展科、创新创业教育管理科、创新创业实践管理科。

其主要职责有：

1、贯彻落实党和国家高等教育办学方针、政策，研究把握国内外教育教学发展方向和趋势。

2、负责全校本科教育教学工作的宏观管理、调控、指导和相关业务的督办、落实，研究制定科学合理的教学管理模式，制订校级教学管理文件，监控教学质量，稳定教学秩序。

3、与时俱进，开展教育教学研究，推进教育教学改革，推进教育创新，提升教育教学水平，提高人才培养质量。

4、负责专业建设、课程建设、教材建设等，组织相关项目的立项、资金调配、督导、检查、验收及其数据统计等工作。

5、负责组织召开教学院长（主任）工作例会，参与组织召开全校教学工作会议，决策有关教学工作的重大问题，发布教学信息。

6、组织制订本科专业人才培养方案，审定各专业教学计划，编制教学日历，下达教学任务，协调调度全校教学工作。

7、组织、评选、推荐教学成果奖、教材建设奖、教学名师奖、教学能手等奖项，组织教师教学创新大赛、微课教学比赛等教学活动；宣传、推广、应用先进的教育教学方法、现代教育技术和手段、优秀教学成果。

8、负责本科生学籍注册、学籍变动手续、学籍学历信息记载、学生档案管理、学历和学位证书审核及发放、毕业生信息采集等相关管理工作。

9、牵头负责大学生创新创业管理服务工作，负责大学生创新创业教育课程规划与管理，创新创业教师团队的建设与管理，各级各类大学生学科竞赛项目的组织与实施，国家大学生创新创业训练计划项目的组织与实施，大学生创新实践基地的建设与管理，大学生创新创业学分管理，同时负责组织各类信息统计汇总，上报及创新创业日常管理、校内外宣传和综合协调工作。

10、组织全国大学英语四六级考试、英语（俄语）专业四八级考试和本科教学各阶段的考试，肃查、整顿考风考纪。

11、裁定教学事故，协同有关部门处理违纪师生。

12、负责本单位的档案搜集、整理、归档工作。

长期以来，在校党委和行政的领导下，教务处以社会发展需求为依据，以提升教育教学水平为目标，以转变教育教学观念为先导，依照厚基础、宽口径、强能力、高素质的本科教学指导思想，大力加强教学基本建设，积极推进教学改革，提高教务管理现代化水平，强化学校“一体两翼”教学特色。

四、东北石油大学教务处岗位职责

教研科工作职责

1.关注高等教育教学研究与改革，及时了解和掌握上级有关文件和指示精神。

2.组织开展全校性的教育教学改革专题调研，及时研究教育教学工作中存在的问题，提出学校本科教育教学改革指导思想，推进教育教学工作改革与发展。

3.依据国标和专业认证标准，负责组织本科专业人才培养方案的制定、修订和管理工作。大力推进因材施教，强化产学合作协同育人，深化人才培养模式改革。

4.研究制定本科专业设置与建设规划，增强本科专业发展与行业、社会经济发展的契合度，优化专业结构与布局，加强专业建设与管理，加快建设新工科、新文科，推进一流本科专业“双万计划”落实，开展专业集群、现代产业学院等建设。负责学校本科专业设置与建设领导小组及下设工作组的日常管理工作。

5.负责课程建设，制定课程建设规划，组织各类课程建设项目的评审立项、指导检查、验收结题等，推进一流本科课程“双万计划”落实。

6.开展教材研究、规划、建设，组织优秀教材的申报、推荐和评选工作；组织制定和审定全校本科教材学期使用计划，组织教材的招标采购、征订、保管、发放工作；组织出版社教材展示，及时向教师推荐优秀、新版教材；组织开展学校使用本科教材的意识排查工作。负责学校教材建设委员会的日常管理工作。

7.负责国家级、省级和校级各类教育教学改革项目的立项、检查、指导和验收等管理工作。

8.负责国家级、省级和校级教学成果的培育、申报、评审、统计及推广应用工作。

9.组织本科教学工程项目的建设与管理工作。

10.负责教学指导委员会委员的推荐申报工作和教指委员的日常管理工作。

11.负责教学方面重要文字材料的撰写工作，做好教学工作经验总结与交流工作。

12.完成教务处组织的各项教学检查、监督及管理工作。

13.完成上级交办的其他工作。

教务科工作职责

1、坚持用现代教育思想指导教学管理工作，积极探索教学管理和教学运行新模式。

2、拟定教务工作计划和工作职责，统筹安排教务工作，撰写教务科工作总结。

3、监督并协调全校教学工作，督促检查教学计划的执行情况，维持正常教学秩序。

4、依据各专业的人才培养方案，组织制定并审核各专业年度实施教学计划。

5、制定和完善教务管理规章制度，组织制定并审核各专业课程教学大纲、教学设计（教案）、教学日历等教学基本文件。

6、审核各专业开课计划，安排教学进度，组织落实教学任务。

7、负责课表安排、教学变更处理和教学资源的使用审批与调度等日常教学运行管理工作。

8、负责重修、辅修、转专业和专升本等环节的教学调度管理工作。

9、负责教学校历的编制、归档工作。

10、负责选课制的具体实施及重修组织管理工作。

11、负责教师教学业务档案的管理工作。

12、负责教师本科教学工作量的核算与统计工作。

13、组织学校教学专家组进行教学咨询、检查和指导等相关活动。

14、负责教务管理规范化、信息化、现代化建设工作。

15、负责在线考试平台、高速阅卷机等考务管理信息化建设与管理；

16、依据人才培养方案，组织开展课程整合、双语教学及分层次教学等教改试验工作。

17、负责学生请假、补修等申请的审批工作。

18、负责教师教学变更、教学运行文件变更等申请的审批工作。  

19、负责校外人员来校进修的业务管理工作。

20、协助做好教学纪律检查、教学质量监督及考试管理工作。

21、完成领导交办的其他工作。

学籍管理科工作职责

1、负责全校本科生的学籍管理，组织好学年、学期在校生名单核对、学籍注册工作。

2、办理本科生新生入学，毕业生离校、学生休学、复学、试读、退学、转学等学籍异动手续，并及时通知有关部门。

3、负责本科生的档案管理、各种材料归档、查阅、毕业生档案的邮寄等工作。

4、负责本科生学生证和火车票优惠卡发放、充磁工作。

5、负责本科生学历证书、学位证书管理、发放、即时注册、毕业证明书、学位证明书的补办等工作。

6、负责开具本科生的在读证明、学籍证明、应届毕业生证明、已毕业学生的学历证明以及各种成绩证明等工作。

7、负责本科生入学和毕业的信息图像采集、核对、勘误等工作。

8、负责维护国家网站本科生学历学位数据，确保学生个人信息安全，及时上报和维护学生数据。

9、负责本科生各种基础数据统计，定期提供报表，确保无误。

10、负责本科生留级与退学工作。

11、负责研究生推免工作。

12、负责本科生学业预警工作。

13、负责本科生毕业与学位授予工作。

14、负责本科生自助服务终端的维护工作。

15、完成上级交办的其它工作。

实践教学管理科工作职责

1. 负责有关规章制度、管理文件的制定和修订工作。

2. 组织制定全校本科实践教学规划,建立和完善实践教学体系；

3. 组织制定校内外实习基地规划，组织学院做好实习基地建设；

4. 推进实践教学信息化建设与管理；

5. 负责实践类课程建设及金课建设;

6. 规范实践教学秩序，建立健全实践教学档案，组织实施实践教学环节检查与质量监控；

7. 负责实习计划的组织申报与落实检查；

8. 组织评选优秀实习团队和优秀带队实习教师评奖工作；

9.负责统计实践类教学工作量的核算；

10.推进智慧实验室建设；

11.协助其他部门建设各级实验教学示范中心、各级虚拟仿真中心；

12.负责本科实验教学组织与管理，包括实验计划、实验排课、实验数据统计与分析、实验项目汇总等；

13.负责毕业设计（论文）的组织与管理工作，包括布置各阶段任务、过程管理与监控、毕业设计（论文）网上管理、毕业设计（论文）抄袭检测和抽检等工作；

14.组织毕业设计（论文）优秀指导教师、本科优秀毕业设计（论文）及创新奖等实践教学环节评优评奖工作；

15.负责全校本科课程设计、工程实训教学工作的组织实施与管理；

16.协助建设实践平台；

17.负责完成分管的国家高等教育教学状态数据填报工作；

18.协助其他部门完成实践教学质量检查、监督及管理工作；

19.负责本科质量年报撰写工作；

20.协助其他单位完成国家高等院校上报实验室数据；

21.负责本科实践教学的日常运行工作；

22.协调沟通学院与职能部门之间实践教学相关业务；

23.完成上级交办的其他工作。

教师教学发展科工作职责

1.以教学能力提升为目标，组织教师培训研讨

    面向新入职教师、处于职业发展早期、中期及后期等不同发展阶段的教师特点和发展需求，实施多层次、多类型、覆盖教师整个职业生涯的培训计划和项目，建立系统化教师培训体系和教师业务档案，以培养和提升教师教学能力。面向学校全体教师，开展“教学沙龙”、“教学工作坊”、“微格讲坛”等系列培训提升活动，促进教师教学理念的更新和教学水平的提升。

2.以教学问题解决为切口，开展教学支持服务

    建立基于教师发展的大数据平台，形成教师个性化发展的支持服务体系。针对教师在教育教学、教学改革、科学研究和教师成长过程中遇到的各种问题，通过大数据平台有针对性的开展教学咨询、教育技术支持和各类资源共享等服务，以满足不同学科、不同类型、处于不同发展阶段教师的需求。

3.以教学示范引领为抓手，搭建教学交流平台

    发挥高水平教师和专家在教师教学发展中的作用，通过政策引导与支持，邀请高水平专家、教学名师参与教师发展建设，在教师成长中发挥示范和引导作用，实现优质教学资源共享。积极拓展外部联络，参与国内教师教学发展重大主题会议，学习先进教育教学理念，融入现代化教育进程。与省内外高校开展各种学术交流、访问等项目，加强对先进教育理念、教学方法、教师技能的推广；组织系列交流活动，促进不同学科专业教师间的交流与经验分享，逐步建立开放式的研究交流平台，满足教师成长和发展需要。

4.以教学制度建设为基础，构建东油教学文化

    建立完善包括基层教学组织、教师培训、教学竞赛等系列政策方案，为教师教学发展提供行动指南。完善教学激励体系，组织课堂教学能手、教学名师评选、青年教师教学竞赛等活动，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，激发教师教学的积极性、主动性和创造性。

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