黑龙江农垦职业学院教务处登录网址入口（电话）

黑龙江农垦职业学院教务处登录网址入口为：http://www.nkzy.org.cn/jwc/，联系电话：0451-88127996、0451-53972002，通讯地址：哈尔滨市利民开发区学院路660号，邮政编码：150025，学校邮箱：hljnkzyyld@163.com。

黑龙江农垦职业学院教务处（国际交流合作处）对学院的教学工作进行组织、指导、检查、协调、服务、监督和落实，执行学院关于教学方面的政策和决定，负责全院教学业务的管理，是学院教学管理的职能部门。下面将为大家介绍黑龙江农垦职业学院教务处的官网入口和联系电话，并简单介绍教务处的职能和作用。

黑龙江农垦职业学院教务处官网入口

黑龙江农垦职业学院教务处官网入口为：http://www.nkzy.org.cn/jwc/，该官网是学校重要的信息发布和服务平台之一。在教务处官网上，学生、教师和家长可以通过查阅相关信息和咨询教务处的工作人员，及时了解学校的教务管理政策和规定，解决学习和生活中的问题。

黑龙江农垦职业学院教务处联系方式

学生、教师和家长需要咨询教务管理方面的问题时，可以通过以下方式与教务处取得联系：

    江北校区招生咨询电话：0451-88127996、0451-88127995、0451-88127993

    宾西校区招生咨询电话：0451-53972002、0451-53980637

    学校邮箱：hljnkzyyld@163.com

通过电话或邮箱咨询可以更加方便和快捷地解决问题，同时也是学校与师生沟通和联系的重要渠道之一。

黑龙江农垦职业学院教务处职责

黑龙江农垦职业学院教务处（国际交流合作处）现下设科室：教学运行科、教学资源科、实践教学科、仪器设备科、考试中心、教师发展中心。

教务处的主要工作职责：

1、根据学院教育事业发展规划，负责制定专业建设发展规划，负责全院专业设置和管理工作，根据社会经济发展需求，及时提出专业设置及调整意见。

2、全面贯彻党和国家的教育方针，贯彻执行教育行政领导部门制定的各项制度，协助教学副院长召开教学工作例会，具体开展教学管理工作。

3、负责制定并完善有关教学管理方面的规章制度、教学行政工作文件。

4、负责全院教学文件的综合管理。

5、负责各专业学期教学计划实施工作。

6、负责建立教学信息反馈系统，进行教学质量检查和评估、全院教学违纪与事故的处理工作。

7、负责组织全院教学改革、人才培养模式创新、人才培养方案制订工作。

8、负责教学管理创新工作，做好“学分制教学管理”的实施和完善工作。

9、负责专业建设和评估工作，做好重点专业建设的综合管理。

10、负责组织开展课程建设和评估，做好重点课程建设的综合管理。

11、负责全院教材、数字化教学资源的规划、建设和管理工作。

12、负责市级以上教学建设项目申报与管理。

13、负责教师教学业务进修计划的实施与管理。

14、负责组织对教学、教辅人员的业务考核工作，审定教学工作量；负责组织对外聘教师和实践指导人员的业务考核工作。

15、负责组织各类考试（包括校内期末考试、补考、计算机和英语等级考试、对口单招技能考试、单独招生面试等）；组织安排课程选修、免修、重修等；负责学生的成绩管理工作；负责毕业生的离校管理工作。

16、负责校内外实训实习基地建设、顶岗实习管理工作。

17、负责市级以上各类评奖项目（包括教学成果奖、学生技能（学科）竞赛、信息化教学大赛、微课比赛、多媒体课件比赛等）的申报与管理工作。负责各类院级教学奖项的申报、评审鉴定、管理和验收工作。

18、负责信息化教学环境规划、建设，教务系统和信息化教学平台的管理与配置，教师信息化能力提升培训、教学信息化在教学中的实施等工作。

19、负责对外交流合作办学、互访等工作。

20、教务处档案的归类、整理、保管及上报工作。

21、负责完成院领导批办、交办的其他工作。

黑龙江农垦职业学院教务处岗位职责

运行科岗位职责

一、建立专业改革和建设机制，针对区域经济发展的要求，灵活调整和设置专业，优化专业内涵工作。

二、组织各系部改革课程体系和教学内容工作。

三、组织实施性教学计划，教学大纲的制定和审核工作。

四、教学任务的落实，校历、课程表的编排工作。

五、全院教学用教室、实验室、微机室的统筹安排和调度工作。

六、协调教学运转过程中出现的问题，保证教学工作的正常运行工作。

七、根据教学计划，编制每年春秋两季教材的征订计划、教材的统计、订购工作。学生及教师的教材发放和登记工作。办理学生及有关单位教材款的结算，定期与计财处进行核对工作。

八、教学检查、试题库的管理工作。

九、校内考试的试题验收、印刷、装订、装袋、考场安排组织；计划外考试的组织报名、考试安排、合格证书的发放工作。

十、毕业生毕业设计及毕业答辩的管理工作。

十一、领导安排的其它工作。

教师发展中心岗位职责

一、探索建立完善的师资管理制度和激励政策，制订具备“双师”素质与“双师”结构的专兼结合专业教学团队建设规划工作。

二、建立并管理教师业务档案，推进各系部的专业带头人或课程带头人为首的教师队伍梯队建立，承担专业指导委员会的日常管理工作。

三、根据教学课程建设情况，提出调整、充实师资队伍的建议，对新引进教师及新开课、开新课教师的试讲进行考评工作。

四、开展教师业务培训和实践技能培训，提高教师业务水平。推进各系、部教师培训计划的组织实施。

五、校内外兼职教师、客座教授的初审及管理工作。

六、组织教师业务竞赛、教学评奖以及校内外各类专家、奖项申报等工作。

七、组织全院评教、评学、评管工作。

八、完成领导安排的其他工作。

教学资源建设管理科岗位职责

教学资源管理科主要负责学校的教学资源建设、课程建设、教材建设的统筹规划和管理，配合教务处领导做好教研工作。

其工作职能为：

一、负责高水平院校和高水平专业项目中的课程和教学资源建设项目的统筹规划、管理监督、进度推进等工作。

二、负责全院课程和教学资源建设相关管理制度的制定、落实工作。负责统筹学院课程建设和教学资源建设，教学资源的设计与开发、管理与运行、宣传与推广以及课程的网络化、信息化建设工作。

三、负责构建国家、省、院三级专业教学资源库建设体系。组织院级教学资源库遴选，监督管理院级教学资源库建设。组织管理国家级、省级资源库的申报及建设工作。

四、负责制定精品在线开放课程建设规划，推动课程开发和改革力度；组织管理原有院级精品资源共享课转型升级，推动院级在线开放课程建设，并择优推荐参加省级、国家级精品在线开放课程评选。

五、根据不同专业特点，提高教学资源建设水平，建立课程和教学资源管理档案，提高教学资源管理水平。

六、负责安装使用共享型教学资源平台，逐步实现教学资源管理数字化、网络化、规范化。

七、负责制定教学资源库建设、课程建设和教材建设管理办法，建立健全规章制度，制定课程和教学资源质量的评估方法，推进课程改革，提高教学质量。

八、负责检查课程和教学资源管理和利用情况，协调课程和教学资源的更新，审核课程和教学资源建设经费的使用。

九、负责课程改革与建设、教学资源建设等方面的诊断与改进工作。

十、配合教学督导，检查课程改革和试点实施情况，提出改进意见，制定改进方案，促进教学质量的提高。

十一、推动教师进行微课、多媒体课件开发制作及信息化教学设计，组织评比并择优推荐省级、国家级评选。组织微课比赛、网络课件比赛、信息化教学设计比赛等。

十二、负责教师教材出版的遴选、立项、论证组织、出版社招标、验收及付款工作。

十三、完成各级领导安排的其他工作。

学籍管理科岗位职责

一、制定、完善学籍管理及学生成绩管理方面的规章制度工作。

二、新生报到、注册、学生人数统计工作。

三、新生学籍电子注册、学籍异动、毕业生电子图像信息采集、毕业生学历电子注册工作。

四、建立学生电子档案、学生档案管理及邮寄工作。

五、毕业证办理和发放工作。

六、提供学生成绩信息、每名学生的总成绩单及各班成绩大表的制作、学生成绩单的验收及存根的整理和下发工作。

七、试卷的验收和试卷库的管理工作。

八、完成领导交办的其它工作。

考试中心岗位职责

一、组织“单独招生”选拔考试工作。

二、组织校内课程考试。

三、组织“专升本”报名及选拔考试工作。

四、组织英语与计算机类等级考试。

五、负责考试违纪舞弊学生处理。

六、负责试卷的管理及保密。

七、负责学生课程考核成绩管理。

仪器设备科岗位职责

一、负责仪器设备购置计划的审核、采购、质量检查及验收工作。

二、负责仪器设备资产清查。

三、负责仪器设备的维护保养、维修服务管理工作。

四、负责仪器设备安全操作管理工作。

五、负责实验药品、耗材的采购、管理及发放工作。

对外交流科岗位职责

一、做好学院外事活动组织协调工作。

二、负责学院领导接见外宾前的材料准备工作。

三、做好境外校际交流交换项目、境外游学、实习和见习项目的管理工作。

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