合肥共达职业技术学院教务处官方网址入口（电话）

合肥共达职业技术学院教务处官方网址入口为：https://www.hfgdxy.cn/JwcIndex，联系电话：0551-62720260，地址：安徽省合肥新站高新技术产业开发区九顶山路68号，邮编：231135。

合肥共达职业技术学院教务处官网是学生、教师和家长了解学校教务管理和服务的重要渠道之一。在教务处官网上，学生、教师和家长可以通过查阅相关信息和咨询教务处的工作人员，及时了解学校的教务管理政策和规定，解决学习和生活中的问题。下面是合肥共达职业技术学院教务处的官网入口和联系电话，并简单介绍教务处的职能和作用。

一、合肥共达职业技术学院教务处官网入口

合肥共达职业技术学院教务处官网入口为：https://www.hfgdxy.cn/JwcIndex（教务处网站），可以在学校官网首页进行快速访问。学生、教师和家长可以通过该入口登录教务处网站，进行选课、查成绩、查询课表、申请毕业等操作。

二、合肥共达职业技术学院教务处联系电话

学生、教师和家长需要咨询教务管理方面的问题时，可以通过以下电话与教务处取得联系：

    党政办：0551-62720268

    党委宣传部：0551-62720292

    党委组织部：0551-62720265

    人事处：0551-62733319

    党委学工部（学生处）：0551-62720295

    教务处：0551-62720260

    招生办公室：0551-62720255

    就业与创业指导中心：0551-62733311

    总务处：0551-62720281

    信息中心：0551-62720280

    投诉电话及邮箱：0551-62720268，gdxyjwbgs@163.com

通过电话咨询可以更加方便和快捷地解决问题，同时也是学校与师生沟通和联系的重要渠道之一。

三、合肥共达职业技术学院教务处职责

教学科工作职责

（一）教学管理

1.根据学年度教学工作计划，负责拟订有关教学管理的文件，经教务科研处工作会议研究审定后，报分管院领导批准后组织实施。

2. 负责编制学年校历表，审核各系（部）专业教学进度表，教学实施计划，对各教学环节提出总体协调意见。

3. 指导各系（部）做好专任教师任课安排及兼职教师聘用工作，负责汇总编排全院课程表以及教室的调度使用，审核下达授课任务通知书。

4. 负责协调和落实跨系（部）的课程与教学场所安排，审定院级选修课的开课计划，做好选课工作。

5. 协助科研部门做好教学研究工作，组织新专业申报、优秀青年教师等评。

6. 负责全院各教学单位做好日常教学秩序管理工作。

7. 负责教学信息员的联络管理，做好学生评教的统计与反馈工作。

8. 负责教师（含兼职教师）教学工作量（包括授课、实践实习、毕业实习及设计、专题讲座、考试等）的汇总统计、核实上报。

9. 负责拟订学期教学质量检查与评估工作方案，协调教学运行监控管理，协助处理教学事故。

10. 经常深入一线了解教学各环节的运行情况，发现和分析问题并提出解决办法，及时向有关领导反映汇报。

11. 定时更新维护教务管理系统，及时为师生提供教学管理信息及成绩查询等功能的支持。

（二）考试考务及学籍管理

1. 根据上级主管部门的规定和指示，负责拟订全院性的有关学籍管理、考试考务等方面文件，经教务科研处工作会议研究审定后，报分管院领导批准后组织实施。

2. 负责审核新生入学资格，建立和保管学生学籍档案，并进行学籍电子注册。

3. 负责对在校生的学籍进行学年电子注册。

4. 负责对学生在校期间的课程考核成绩、学分计算的汇总、审核与管理。

5. 负责对学生免修、免听、重修、缓修、补修课程的审核管理。

6. 会同学生处做好学生休、退、复、转学、保留学籍、保留入学资格等学籍异动相关手续。

7. 会同学生处对学生违反学籍管理方面的警告直至留校察看以下处分的行为进行及时、准确的惩处教育；对学生学籍方面的退学以上处分提出审核意见。

8. 根据毕业班学生的学籍和学习情况进行毕业生资格审核，提出结业、毕业的学生名单，负责学历证书电子注册工作，审核发放毕（结）业证书。

9. 协助组织管理院内举办的计算机、英语等社会考试，负责与上级考试中心的沟通联系，制发考试文件，提出总体部署及分工安排。

（三）职业技能鉴定

1. 负责非航海类专业职业技能鉴定考试的报名、考试、发证等工作。

2. 负责协调商请相关部门在考试期间提供车辆、医疗、餐饮住宿、保卫等服务工作。

质量管理办公室主要职责

1. 在最高管理者的授权下，负责学院教育质量管理体系建立、实施与持续改进；

2. 组织学院《质量手册》的编制，审核程序文件及其它有关体系文件；

3. 指导、监督质量管理办公室组织与准备院内外各类审核、认证活动；

4. 在最高管理者组织下，参与召开管理评审，确保学院质量方针的适应性和质量目标得到落实；

5. 负责向院长（最高管理者）报告教育质量管理体系的运行情况和任何改进的需求；

6. 不断提高学院员工的质量意识，确保质量管理体系运行作为学院管理特色的有效实现；

7. 负责协调落实各部门不合项的预防/纠正措施。

科研办公室主要职责

1. 贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和法规，制定学校科研工作的规章制度；

2. 负责省级重点实训室的建设和管理工作；

3. 负责各级各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作，负责对外科技合作、服务及其管理工作；

4. 对科研项目进行检查与跟踪服务，及时了解有关项目进展情况，发挥监督与保证作用；

5. 负责各种科技成果的认定、登记、统计、归档及科技工作量的计算，组织申报各级各类科技成果奖励；

6. 负责产、学、研相结合的具体协调工作，促进现代高等职业教育研究在教学模式和培养模式改革中的应用；

7. 负责全院科协的日常管理和科技活动的开展；

8. 组织全院的学术交流活动，进行论文收集编撰成册；

9. 负责全院有关学术团体的组建审批和管理工作，负责各产学研基地的管理工作；

10. 会同有关部门做好大学生科技活动的项目立项、项目管理、成果认定及评奖工作；

11. 协助有关部门做好专业带头人、科研项目负责人遴选工作，配合人事处做好师资队伍建设工作。

实训中心主要职责

（一）实践教学管理及实训基地建设

1. 负责全院实践教学实施、专业技能竞赛开展、水上专业技能评估等的管理工作，并对其进行跟踪、检查和指导。

2. 组织各系每学期实训实训室易耗品采购计划的申报、审定、收集、汇总、院领导审批等工作，同时协助财务资产处做好采购工作。

3. 组织各系制订好实训实训室建设规划，并监督实施和组织验收工作。

4. 组织省级实训基地建设项目的申报、建设和验收。

5. 开展校企合作处的有关工作，积极开展校外实训基地建设和发展。

6. 积极开展现代学徒制等现代高等职业教育人才培养模式的实施。

7. 负责水上专业各类证书的考试考务工作和学生数据信息采集工作。

（二）设备管理

设备管理科是负责学院实训基地建设和管理的职能部门。

1. 负责学院实训基地与设备固定资产管理的整体工作，积极探索学院实训基地的体现高职特色的管理运行机制；负责制定实训基地规划建设实施方案，并组织实施。

2. 负责学院教学科研仪器设备的采购审核工作，负责参与组织并实施教学各种实训设备采购的竞价和招投标工作。

3. 负责学院设备固定资产的账目、调用、检查、核对、督促维修等工作。

4. 负责实训中心设备、安全、环境方面的管理工作，负责实训中心易燃易爆等危险品的管理工作。

5. 负责组织实训室条件建设与环境改造、实训教学设备购置和验收等工作。

6. 负责实训基地实训岗位设备员队伍管理，检查实训基地安全、卫生及有关制度执行情况。

7. 负责学院设备管理信息的收集和统计工作，为学院和上级主管部门提供准确数据，定期向上级主管部门、院领导及学院有关部门报送设备资产的报表，做到数据完整、准确。

8. 负责实训教学设备建档立卷的管理工作。

9. 负责实训教学设备的内部调配、检修、办理报损、报废的手续、办理借用仪器设备的报批手续，处理丢失、损坏的赔偿工作，组织设备、仪器的验收工作。

10. 负责所管辖的实训教学设施与场地的仪器设备的管理。

资讯中心职责

（一）计算机中心职责

依据上级信息中心和院领导的要求，我校信息中心的工作职责是：

1. 各项信息技术制度制定、落实。

2. 信息技术设备、设施管理。

3. 校园网络建设与管信息中心工作职责理。

    （1）负责学校网站建设、维护、信息统计等；

    （2）负责网络信息安全保障；

    （3）负责服务器安全稳定运行。

4. 教师信息技术能力培养。

    （1）负责教师信息技术能力培训与提高；

    （2）参与和保障教育科研工作。

5. 负责IT教学设施信息上报工作和信息统计工作。

6. 电教设备、器材管理。

    （1）负责学校各种多媒体及与IT技术相关设备的维修、维护、管理工作；

    （2）负责学校广播系统的使用、维护、管理工作；

    （3）负责学校音响系统的使用、维护、管理及规划工作。

7. 参与制作电教教材、使用维护和管理。

8. 维护电话、生活区有线电视、办公自动化设备。

9. 负责无纸化考场和机房等考试服务工作。

（二）图书馆工作职责

1. 开展图书馆建设工作，合理组织馆藏，充分发挥图书文献资源和无纸化图书资源的作用，努力改善服务态度，提高服务质量。根据教学、科学研究的成果和课外阅读的需要，开展流通阅读和读者辅导工作。

2. 做好图书馆日常管理工作。

3. 在教务科研处长的领导下，按各系提供的《预订教材计划单》，负责每年春秋两季的教材订购工作。

    （1）每年5月和11月中旬前，将《教材库存目录》送各系，提供预订数量参考；

    （2）每年6月10日和12月10日前将《预订教材计划单》送教材供应商采购。

4. 每年春秋两季放寒、暑假前对教材进行验收、登记、入库。

5. 负责教材按年级、专业、班级发放，并做好领用登记。

6. 按教师的开课任务书发放教师用书，并做好相关登记。

7. 负责学生和教师的零星教材发放。

8. 负责教材、讲义和教学资料等外印工作。

9. 负责每学年教材结算工作。

10. 完成本岗位相关的教学管理文件的规范化管理与执行。

11. 完成上级领导交办的其它工作。

教学督导室职责

教学督导是提高教学质量和管理水平，全面开展学风建设和推进校园文化建设，加快培养青年教师成长和专业教师队伍建设的有效手段。充分发挥教学督导在教学质量监控过程中的作用应主要履行以下职责：

1. 接受学院主管领导的指示，开展各项监督、检查和教学指导工作。

2. 以听课为主要形式，经常深入教学第一线，了解教师备课、上课、教研活动、实习、辅导、考试等各教学环节的实施情况，为教研处的教学过程管理提供意见，指导、督促我院的教学工作。

3. 对督导工作中发现的问题，深入调查研究，并及时向学院领导、教研处及有关部门提出改进意见。

4. 经常指导中青年教师，使之早日掌握教学技能和教学规律；发现教学改革的典型，总结教育教学成果，及时宣传推广先进的教学经验。 

5. 努力学习现代教育教学理论和方法，提高督导工作的水平。

6. 积极开展学风建设，积极为构建严谨治学的校园文化出谋划策。

评建办主要职责

在学院评建工作领导小组和项目建设领导小组的领导下开展工作，负责全院以评促建工作的“总体策划、部门协调、信息分析、材料汇总”等工作，组织开展省级和国家级项目建设，主要工作职责：

1. 按照第二轮高职高专人才培养工作评估方案制定学院评建工作的总体方案及分阶段工作计划。

2. 全面理解评估指标体系内涵和评估要点，分解并落实评建工作任务。

3. 收集并分析学院评建工作各方面的相关信息，结合学院评建进程，提出建设方案。

4. 汇总并整理评建工作需要的各种相关资料，撰写各阶段整改报告、全院自评报告。

5. 结合评估指标，组织并实施对各系部的教学动态评估。

6. 不定期召开各部门的工作进度协调会和整改建议会。

7. 负责评建工作的策划、组织、指导、协调工作。

8. 负责评建的咨询、解答工作。

9. 及时掌握评估动态，做好上传下达工作。

10. 建章立制，严明纪律，规范工作流程，扎实有序的推进评建工作。

11. 负责聘请专家来我院讲座和本院有关人员到兄弟院校考察学习的组织工作。

12. 负责本院自评、复评、专家预评及整改意见的收集、整理和向领导小组汇报并组织落实整改。

13. 负责评估专家组进校后的组织、接待工作。

14. 做好有关评建的其它工作。

15. 积极会同相关系部开展各级各类项目建设。

16. 负责每学年的数据平台填报管理工作。

项目办工作职责

1. 协助处领导对接上级部门各类教学质量项目的动态跟踪、申报立项、过程检查、终期评审等管理工作。

2. 协助处领导做好教学研究工作，组织新精品专业、精品课程、精品专业、教学团队、教改项目、教改综合试验项目、教材建设、教学资源库建设等质量工程的申报和评选工作。

3. 负责学院客座教授档案管理、日常行程安排协调等各项事宜。

4. 负责示范建设的后期执行工作，时时关注项目进展和建设动态，更新示范信息，及时上传下达。

5. 协助处领导开展组织教学管理人员培训项目。

6. 负责教学项目建设档案资料的收集及整理。

文印室工作职责

1. 在教务处教学科领导下，负责全院教学及管理资料的印制工作。

2. 严格履行审批手续，登记印刷资料份数，杜绝私自外接业务。

3. 严格执行保密制度，清理试卷材料底稿，不泄露任何内容。

4. 爱护印刷设备，做到准确使用，及时清洗维护设备，保持设备完好。

5. 节约印刷材料，做到精心编排，整洁操作，杜绝浪费现象。

6. 印刷教学资料须由教务处处长签字，经教学科审核；印刷管理资料须由职能部门领导签字，由综合科负责审核。

7. 负责预算全年印刷耗材及纸张用量，及时提交后勤处采购印刷耗材。

8. 防火防盗，严禁吸烟。

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