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亳州学院教务处是亳州学院教学管理的核心部门之一,其职责主要是组织、协调、管理和监督学校的教学工作,保障学校的教学质量和教学管理的规范化。本文将为大家介绍亳州学院教务处官网入口、办公地址、电话、邮编、职责等相关信息。
亳州学院教务处官网入口为http://www.bzuu.edu.cn/jwc/(教务处网站),可以在学校官网首页进行快速访问。该官网是学校重要的信息发布和服务平台之一,提供了广泛的教育服务,包括教学管理、学籍管理、课程管理、考试管理、成绩管理、学位管理等方面的信息。此外,教务处官网还提供了教学动态、通知公告等方面的信息,让师生及时了解学校的最新动态和教育政策。
办公地址:安徽省亳州市汤王大道2266号亳州学院勤政楼
邮编:236800
联系电话:0558-5367057、0558-5367096
科室/职务 | 姓名 | 办公电话 | 办公地点 |
副处长(主持工作) | 江浩 | 0558-5367036 | 勤政楼1027室 |
综合科 (语委办) | 沈晓燕 | 0558-5367052 | 勤政楼1025室 |
汤纯 | |||
教学质量管理科 | 谢东 | 0558-5367096 | 勤政楼1033室 |
凌梅 | |||
招生工作科 | 武永鑫 | 0558-5367131 | 勤政楼2052室 |
贾振 | 0558-5367133(传真) | 勤政楼2051室 | |
教务科 | 马林 | 0558-5367092 | 勤政楼1028/1031室 |
郭青欣 | |||
吴林 | |||
武迪 | |||
实践教学科 | 陈夫进 | 0558-5367057 | 勤政楼1036室 |
教学研究科 | 张振宇 | ||
邮箱:bzxyjwc@sina.com |
教师教学能力发展中心岗位职责
教师教学发展中心基本职责是为学院教师发展提供服务和支持。教师教学发展中心本着“培训、交流、研究、推广”的服务宗旨,搭建一个教师职业发展的服务平台。主要职责如下:
1、组织教师培训。协调校内外优质教学资源,面向学院全体教师,特别是中青年教师,开展各种形式的培训活动。在访问学者等教师研修方面,会同相关部门,做好项目规划、教师遴选及管理与服务工作;在 “双师”型教师队伍建设方面,借助暑期挂职锻炼等形式,培养一批能力强的“双师”型中青年教师。
2、教学交流与推广。独立或会同学院有关部门,组织开展各种形式的教学比赛、教学研讨与教学交流活动。通过竞赛、学术讲座、研讨会、教学名师评选等活动,推广教学经验和成果,提高教师教学能力和水平。
3、开展教学研究。贯彻各级教育部门及大学联盟教育教学精神,会同学院相关部门,开展教育教学研究活动,特别加强国际化教学途径和方法的研究,为学院“国际化办学”提供支持和服务。
4、教学资源建设。借助大学联盟的力量,整合慕课等各类教学资源,建立学院教学资源导航服务体系,促进教学资源的共建共享。
5、完成领导交办的其他工作。
教学质量监控与评估中心岗位职责
1、教学质量监控:
◇ 负责制定和完善有关教学环节的质量标准,构建教学质量评价和监控体系。
◇ 组织常规教学评价工作,起草评价文件,负责评价的组织实施。
◇ 组织对教师课堂教学质量的测评。
◇ 组织课程建设、专业建设质量评估。
◇ 组织教学巡视与教学督导工作。
◇ 协助各教学单位定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。
◇ 负责组织全校性教学检查(开学初教学检查、期中教学检查、期末教学检查等)的安排及总结工作。
◇ 组织检查督导各项教学管理制度的执行情况。
◇ 负责对教学事故进行调查并提出初步的处理意见。
◇ 与教师教学发展中心配合,开展教师业务培训和授课资格审核工作。
◇ 负责组织检查校内、外教师教学业务档案。
◇ 组织教师、学生座谈会,进行教学质量信息调查。
◇ 负责组织学校人才培养状态数据平台建设。
◇ 与教师教学发展中心配合,组织实施教师的各种教学竞赛活动。
2、教学评估:
◇ 制定教学评估工作方案并组织实施。
◇ 制定教学评估指标体系的任务分解和具体要求,拟定评建工作进程表。
◇ 制定评估工作的各种文件与规定。
◇ 负责起草学校评估工作的自评报告。
◇ 负责收集、整理评估材料,建立学校评估资料室。
◇ 编印学校评估工作简报。
◇ 联系上级主管部门,协调教育部评估专家事宜。
◇ 了解掌握校内外评估工作动态,为学校评估工作领导小组的决策提供参考依据。
◇ 完成学校评估工作的其它相关任务。
语言文字工作委员会办公室岗位职责
◇ 宣传贯彻国家语言文字工作方针、政策,完成上级主管部门下达的有关语言文字工作任务。
◇ 负责校园语言文字工作规章制度的建立健全与监督实施,制定学校语言文字工作年度计划、全国推普周活动计划。
◇ 负责学校语言文字规范工作的宣传和教育工作,强化师生的语言文字规范意识。
◇ 负责学校语言文字规范化工作的检查、评估。
◇ 负责普通话水平测试站工作,开展全校师生普通话水平培训、测试工作。
◇ 组织语言文字骨干教师进行政策与业务培训,开展语言文字科研活动。
◇ 协调全校语委单位开展语言文字实践活动,弘扬中华优秀传统文化。
◇ 负责我校语言文字工作委员会的日常运作及档案管理工作。
◇ 完成语言文字工作委员会的其他有关工作。
招生科岗位职责
◇ 全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定,根据上级招生文件和有关规定,负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
◇ 根据学院的发展定位,负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
◇ 根据学院发展的实际情况,制定切实可行的招生工作方案。
◇ 负责学院的招生宣传工作,负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制,扩大宣传面,争取生源数量,提高生源质量。
◇ 负责本院学生的招生工作。
◇ 按照上级和学院的有关文件、录取原则,本着公正、公平的原则,负责完成招生录取工作。
◇ 做好办学进程中的外联工作,参与联合办学文件的起草,协议的谈判,具体事宜的运作等。
◇ 做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作,做好招生工作中的保密工作。
◇ 负责招生网站的建设、完善和管理,并通过该网站做好招生宣传工作。
◇ 负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
◇ 协助学院做好新生入校报到工作,组织对录取新生的入学资格审查,协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
◇ 做好新生各类数据的统计分析和上报工作,并对新生质量进行跟踪分析研究,写出调研报告和年度总结。
◇ 完成学院交办的其他工作。
实践教学科岗位职责
◇ 制订实践教学管理各项规章制度、工作计划,并组织实施。
◇ 组织制订实验室及实习基地建设规划。
◇ 组织各院(系)制定或修订各专业实验、专业实习等实践教学的教学计划和实践课程教学大纲,检查指导实践教学计划的执行。
◇ 按照教学计划组织安排实践教学,根据教学大纲要求,不断改善实验条件,提高实验教学质量。审核实践教学工作量。
◇ 组织协调各院(系)生产实习、教育实习、毕业实习、野外考察、外出写生、社会调查等实践教学工作,制定有关规章制度。巩固、拓展教育教学实践基地,负责召开实践教育基地建设会议,加强与实践教育基地合作交流工作。
◇ 组织学科技能竞赛及相关工作,组织应届师范生教师资格认定等相关工作。
◇ 检查指导全校实践教学工作,进行实践教学研究。
◇ 负责全校实践教学的评估(评优)工作(包括实践教学课程建设、教学质量等)。
◇ 收集、整理各类实践教学文件和有关资料,做好实践教学档案的整理存档工作。
教学研究科岗位职责
◇ 负责各级教学质量与教学改革工程项目的申报评审、中期检查和结题验收。
◇ 负责国家一流专业、一流课程和教学成果奖申报工作。
◇ 负责二级院系专业调整、申报新专业,协同二级院系共同抓好专业建设、课程建设和课堂教学改革工作。
◇ 指导各教学单位编写、修订、完善、优化专业人才培养方案、专业课程体系设置、专业课程教学大纲等,并汇编成册。
◇ 负责二级院系教研室管理工作。
◇ 协助完成上级主管部门的相关工作。
◇ 完成处领导交办的其他工作。
综合科岗位职责
◇ 协助处长草拟教务处年度工作要点、工作运行表和工作总结。
◇ 协助处长做好处内各科室间的协调工作。
◇ 负责教务处印章的使用和登记管理。
◇ 负责协调教务处重要活动日程,做好教学工作例会的会务工作。
◇ 负责收发教务处的文件、传真、信函、报刊杂志等。
◇ 负责对教务处网页的日常维护工作,做好处务公开及宣传报道工作。
◇ 协调教务处科室固定资产管理,以及办公用品的购买、发放和管理。
◇ 负责教务处人员的日常考勤登记、节假日值班安排。
◇ 协助教务处处长做好年度综合考评工作。
◇ 完成校领导和教务处长交办的其它工作。
教务科岗位职责
1、考试管理
◇ 组织期末考试,安排巡视工作,处理考试违纪行为。
◇ 负责各类国家级、省市级考试考务组织协调工作。
◇ 办理缓考、免修,组织重修、补考。
◇ 做好试题库建设工作。
2、学籍管理
◇ 新生入学注册、采像、资格复查;统一安排办理、补发学生证。
◇ 学籍异动。处理休学、复学、退学、转专业、转学、留级、保留学籍、学生信息修改等问题。
◇ 毕业生资格审查,学位授予资格审核,毕业生采像,制作和发放毕(结)业证书、肄业证书和学位证书,办理毕业(学位)证明书。
◇ 处理其他学籍相关问题。
3、课程管理
◇ 负责组织每学期教学计划落实工作。
◇ 做好全校课表编排、调整的组织工作。
◇ 做好教师上课课程调整处理工作。
◇ 校公选课、网络课程及重修课程安排。
◇ 负责排课教室的教学分配工作。
4、成绩管理
◇ 组织全校学生考试成绩录入工作。
◇ 成绩汇总、分析和更正,补考、缓考、免修和重修的成绩管理。
5、教材管理
◇ 组织各院系完成学生和教师教材的选用审定、招标、接收、入库、发放、补订工作。
◇ 做好教材建设管理、规划,不断提高教材质量。
6、其他工作
◇ 负责教学运行相关规章制度的制定和修订工作。
◇ 协助完成学校各类教学数据的采集和上报工作。
◇ 完成上级部门和领导交办的其它工作。
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