绵阳城市学院教务处官网入口（含地址电话）

绵阳城市学院教务处官网地址、联系电话是多少

绵阳城市学院教务处官网入口：https://jwc.mycc.edu.cn/，电话：0816-6285047，综合办公室地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号（游仙校区）博艺楼305，教务处综合办邮箱：BBshihannn@sina.com，邮编：621000。

一、绵阳城市学院教务处官网入口

绵阳城市学院教务处官网入口是https://jwc.mycc.edu.cn/。该官网是学校重要的信息发布和服务平台之一，是负责学校教学运行、教育教学改革、教学基本建设等职能部门，设有教学运行和实验室与实践教学管理处两大业务部门。

教务处始终坚持立德树人的根本任务，秉承“管理到位、指导到位、协调到位、服务到位、落实到位、宣传到位”教学管理理念，强化内涵建设，促进特色发展，着力打造规范化、服务型部门，不断提高服务质量。

二、绵阳城市学院教务处联系电话和地址

电话：0816-6285047

邮编：621000

综合办公室地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号（游仙校区）博艺楼305

教务处处长：zhouhaibo@mycc.edu.cn

教务处副处长：3408670@qq.com；30938043@qq.com

教务处综合办：BBshihannn@sina.com

三、绵阳城市学院教务处工作职责

1、贯彻党的教育方针，根据上级教育主管部门相关政策，围绕应用型人才培养目标，制定教学改革发展并组织实施

2、根据学校办学定位和专业人才培养规格，组织开展人才培养方案的编制、管理和实施。

3、规范教学管理过程，保证教学运行状态良好。

4、加强教学基本建设，努力提升教学水平。

5、组织教学研究，强化学校内涵发展。

6、组织学校各类考试，以及非学历考试等工作

7、负责组织全校实践教学工作，积极探索新型人才培养模式

8、完成校领导交办的其他工作。

四、岗位设置

教务处严格按照董事会关于人员编制“教师从宽，行政从严”和“精兵简政”的原则进行岗位设置，根据工作开展情况设置编制12人，现有人员12人。岗位设置、岗位名称与岗位职责如下：

教务处处长1人，由教学服务中心副主任兼任，负责教务处全面工作。

岗位职责：

1、落实理事会、学校党委和校长办公会各项政策与决议，负责制定教学工作相关的各项规划、规章制度与指导性文件，制定教学基本建设方案与学年度教学工作计划。

2、负责组织召开教学与科研工作例会、部门工作例会、各类教学业务会议，安排布置全校性教学工作；指导各教学单位开展教学工作、教学管理工作与教学建设工作。

3、负责组织制定教学经费预算方案、部门运行预算方案、审批职权范围内的各项经费的使用；负责审定教学处发布的文件、上报的材料以及对外宣传材料。

4、协助人事部门做好师资规划、教师引进和考核以及本部门员工考核工作；协助财务部门落实教学经费预算、部门运行预算；协助资产部门做好本部门资产管理工作；协助学工部门做好学风建设、学生思想建设等工作。

副处长1：协助处长工作，具体负责教学运行管理与具体事务工作。

岗位职责：

1、负责协助领导起草、制（修）订教学运行管理相关规章制度并负责实施与监督；全校公共教学资源的规划与建设工作；全校教学工作量的初审工作；参与学校专业建设、课程建设、实践教学建设等工作。

2、负责全校日常教学运行的组织、安排和管理工作；学期教学任务安排的审定与实施工作；校内外各类考试与成绩的组织和管理工作；教学事故与教学差错、学生考试违纪违规的认定与处理、学业警示等相关工作。

3、负责组织开展普通全日制学生新生入学学籍信息建档工作；在校生学籍、学历、学位管理工作；负责专升本的招生考试录取等相关工作。

4、负责组织开展学校各类教学相关上报数据的处理，统计与填报工作；教务处信息化建设，教务管理系统的运行、维护、规划，指导各教学单位和二级学院使用系统开展教学管理工作。

副处长2：协助处长工作，兼实验室与实践教学管理处处长

岗位职责

1、负责实验室与建设、实验室管理、实践教学运行与管理工作并制定相关规章制度与指导性文件；负责实验室与实践教学相关数据的统计、整理、分析与上报工作。

2、负责实验教学综合管理系统、毕业论文（设计）管理系统、实验室管理系统的运行、管理工作，并指导各教学单位和二级学院开展相关工作。

3、协助处长负责安州校区日常教学运行工作，协助处长制定实验室建设、实践教学各项规划并组织实施；协助处长推进部门管理规范化、管理人员业务素质提升以及考核工作；兼任实验室与实践教学管理处处长。

学籍管理岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责新生班级、学号、名册编制工作；负责学籍信息复查、校对和注册工作；负责普通全日制在校学生的报到和学年电子注册工作；负责全校学生学籍管理、异动，学生信息修改、核实、处理和上报工作。

2、负责组织安排普通全日制毕业生电子图像信息采集工作；负责普通全日制毕业生毕业资格、学位授予资格审核，毕业证书、学位证书的管理、制作、发放和电子注册工作。

3、负责办理普通全日制学生学籍卡打印，学籍证明，毕业生学历证明书、学位证明书等相关工作。

课业管理岗（编制1人）

1、负责与各教学单位进行协调、审核、落实学期教学任务并录入教务管理系统；负责学期内各类课表编制工作；负责调课、停课等日常课业管理，审核调、停课申请表和补课信息回执表；统计全校教师的学期和学年理论课程课时以及兼职教师每月教学工作量。

2、负责组织协调全院学生选课及选课数据处理（预选，正选，补选，退选，改选等）以及数据清理（漏选，未选数据处理）工作；负责学生重修组织和安排工作。

3、负责组织和调配全校教学资源的使用，处理校内各项活动对公共教学资源的借用和调度工作，并对公共教学资源使用情况进行统计、分析、反馈。

教学建设岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责教学建设管理方面的制度建设并监督落实；负责组织人才培养方案制（修）订、审定、实施与监控、教学大纲、考核大纲的制（修）定工作；负责落实学期开课计划制定工作；负责组织学校新专业设置、申报和调整工作，组织新增学士学位专业授予权申报工作。

2、负责组织和管理全校的专业建设、课程建设、教材建设工作，制定相应建设和管理办法；负责各级各类教学建设项目的申报、立项、指导和验收工作。

3、负责组织各级教学成果奖申报、评选、上报及推广应用工作；负责教学建设类各级各类材料的特色凝练、总结与上报工作。

考试与成绩管理岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责普通全日制在校生专业培养方案内的课程考试（正考、重修、补考、缓考、换证等）工作的落实，试卷印制与管理，考试组织等工作；负责组织各开课单位开展普通全日制在校生培养方案内课程成绩的录入、统计。

2、负责办理学生成绩相关证明材料工作；负责普通全日制在校生的学业警示相关工作；负责所组织的考试的考务费用预算与决算工作；做好课程考核试卷归档工作，并指导开课单位做好相关工作。

3、负责普通全日制在校生考试违纪与作弊情况的调查、取证工作并按学校相关规定起草处理建议；协助非学历考试与教材管理岗做好非学历考试组织工作。

教学改革和对标竞进岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责“对标竞进、争创一流”工作，即在党的建设、学科建设、师资队伍建设、产教融合校企合作、创新创业、教学工作、学生工作、后勤工作、就业保障、财务制度、国际合作等方面与我校长期对标学校、中短期对标学校进行对标，找到差距，制定措施，力争缩小与对标学校的差距。

2、负责组织全校的教学改革项目申报、建设与验收等工作的组织、安排和管理工作；协助处长推进学校教学改革推进工作，包括“3331”人才培养模式改革、专业建设“五个一”工程、课程建设“提质培优”工程，打造绵城“金专、金师、金课”。

3、协助处长制（修订）专业建设改革、课程建设改革、教学方法改革等制度和指导性意见，负责指导各教学单位和二级学院开展教学改革工作；协助处长开展教学管理规范化和信息化改革工作。

非学历考试与教材管理岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责国家考试、社会考试等校外考试考点申报的规划和组织工作；负责按照上级主管部门要求，起草学校承担的校外考试相关规章管理制度、组考方案，预案等；负责组织学校承担的各类校外考试对内对外部门的协调，相关人员的培训，考试的组织与实施工作；学校各类自主招生考试，普通全日制专升本考试等学历教育考试的组织与实施工作。

2、负责标准化考场建设规划，协调标准化考场相关设备的管理、维护、调度、运行等工作；负责学校承担的各类校外考试成绩的统计，汇总，分析，归档以及证书的领取和发放工作；负责所组织的考试考务费用预算与决算工作；协助考试与成绩管理岗开展其他校内考试的组织工作。

3、负责普通全日制学生的教材选用、审核、征订和订购计划编制，及教材发放、盘库、清理和核算等工作。

安州校区日常运行管理岗（编制1人）

岗位职责：

1、开展安州校区日常教学运行管理工作。

2、协助学籍管理岗，开展安州校区学籍管理、毕业与授位数据审核以及相关证明开具等工作；协助课业管理岗，开展安州校区的日常课业管理、数据统计与分析等工作；协助考试与成绩管理岗，开展安州校区考务、成绩管理与试卷归档等工作；协助非学历考试与教材管理岗，开展安州校区非学历考试考务工作以及教材发放与清理等工作。

3、负责安州校区公共教学资源使用情况的统计、分析、调配等工作。

实践教学管理岗（编制1人）

岗位职责：

1、负责学校实验室及实践平台信息化管理，各类实践数据收集、统计、发布、归档、上报等工作。

2、负责实验室日常管理，教学科研实验资源开放服务与共享的管理工作，实验室的安全教育与管理工作。

3、贯彻落实教育部和省教育厅对毕业论文（设计）工作的指导文件和指示精神，开展毕业论文（设计）的常规检查；组织参加毕业设计竞赛。

专业辅修岗（编制1人）

岗位职责

1、负责辅修/双学位专业的招生、宣传、咨询与报名工作；负责协调辅修相关专业制定教育计划和课表以及日常教学管理工作。

2、负责辅修专业的成绩归档、审核，辅修专业毕业生的资格审查。

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