2023厦门理工学院教务处官网登录入口（电话）

2023厦门理工学院教务处官网登录入口：https://jwc.xmut.edu.cn/，处长电话：0592-6291999，通讯地址：厦门市集美区理工路600号 行政楼、明理园，邮编：361024，邮箱：jwc@xmut.edu.cn。

厦门理工学院教务处是学校教学管理的核心部门之一，其职责主要是组织、协调、管理和监督学校的教学工作，保障学校的教学质量和教学管理的规范化。本文将为大家介绍厦门理工学院教务处官网入口、办公地址、电话、邮编、职责等相关信息。

一、厦门理工学院教务处官网入口

厦门理工学院教务处官网入口为https://jwc.xmut.edu.cn/（教务处网站），可以在学校官网进行快速访问。学生、教师和家长可以通过该入口登录教务处网站，可及时了解学校的最新动态和教育政策。

二、厦门理工学院教务处联系电话和地址

通讯地址：厦门市集美区理工路600号 行政楼、明理园

邮编：361024

邮箱：jwc@xmut.edu.cn

处长：周水庭

办公地址：行政楼405室

电话：0592-6291999

副处长：苏凯新

办公地址：行政楼307室

电话：0592-6291598

副处长：于凌云

办公地址：行政楼404室

电话：0592-6291565

副处长：肖旻

办公地址：行政楼411室

电话：0592-6291997

合作科

教室管理中心

教研教改科

教学运行科

学务管理科

实践教学管理科

招生办

创新创业园

三、厦门理工学院教务处职责

教务处下设教学运行科、学务管理科、实践教学管理科、教研教改科、合作科、创新创业园、招生办公室。

教务处职责包括：

1.组织制定学校教学改革的指导思想和总体方案，制定学校教学管理规章制度和教学工作总体要求，统筹规划、协调管理全校教学工作。

2.负责制定学校本科专业建设的总体规划，优化调整专业结构，建立专业动态调整、预警与退出机制。负责新设专业的论证、评审和特色品牌专业建设。统筹编制年度招生计划。

3.确立学校人才培养目标和素质要求，研究制定修订人才培养方案的指导意见，组织审定和实施各学院提出的教学计划并监督执行；

4.组织制（修）订学校课程建设规划和课程建设相关管理文件；推动网络课程建设和教学方式方法改革。组织制定教材建设规划，组织校级以上各类主编教材的申报工作和全校性教材供应。

5.制（修）订学校实验室、校内外实训实习基地的总体规划及实验实践教学相关管理文件，规划协调检查教学资源及经费的分配使用，确保科学使用的效率及效益。

6.统筹实施各类教学质量工程项目与教育教学研究改革。负责国家、省、校三级质量工程项目申报的组织和材料审核。统筹各类教学实验室、实践基地、团队等项目申报审核工作。组织优秀教学成果和优秀教师的奖励评选。

7.组织制定二级学院教学绩效目标责任制，强化教学建设与运行管理考核。制定跨学科、跨学院的教师教学工作量的考核办法与标准，并监督实施。

8.组织全校教学管理信息系统的建设与管理，负责学生学籍与注册管理、学士学位考核授予管理。

9.负责全校公共课程统考及国家级、省级教育考试的组织与管理。

10.负责承办学校和上级交办的其他事项。

综合管理岗岗位职责

1、组织编制部门年度工作计划与总结、年度预算及协调实施；

2、负责各类部门综合会议的组织、考勤与记录；

3、负责学校教学指导委员会秘书处日常事务；

4、负责协调教务处的对外联络、接待与沟通、信息协调反馈；

5、负责部门日常办公事务综合管理。

教务信息化岗岗位职责

1、负责教务处信息化建设项目综合管理与推进；

2、负责教务处网站运行维护及信息发布；

3、负责教务处信息化系统的对外协调与联络；

4、协助完成部门信息化建设规划与总结。

非学历教育管理岗岗位职责

1、传达、贯彻和落实国家、教育部、省市各级政府的非学历教育文件政策和精神；

2、制订完善和落实非学历教育管理制度，制定我校非学历教育发展规划和年度工作计划；

3、负责审批全校各单位非学历教育办学资质和各类培训项目，规范和督查各办学单位的办学活动，查处违规办学行为；

4、负责审核非学历教育的招生简介、广告宣传；

5、负责非学历教育的质量监控和质量评估；

6、完成领导交办的其他工作。

教室管理中心岗位职责

教室管理中心承担公共多媒体教室建设、教室调度与借用、教室设施更新与维护、多媒体设备管理等技术服务工作，开展教室环境与文化建设，开展教室需求调研与分析。

教室管理日常常规工作：

1、负责协助师生正确使用教室多媒体设备，做好相关培训及指导工作；

2、认真接听来电，处理教室设备应急突发事件，做好相关记录；

3、做好无线麦、激光笔等设备借用工作，检查借用设备运行状态；

4、按时检查设备使用情况，课间定时巡逻，做到及时关闭相关设备，避免浪费；

5、关注公共多媒体教室运行状态，了解教学设施运行情况；

6、做好平时及节假日的值班工作，做好相关记录。

岗位1：

1、负责教室管理中心日常工作安排与管理，确保工作正常开展；

2、做好教室管理中心建章立制，完善相关工作流程；

3、做好公共多媒体教室需求调研、预算与建设，及时优化教学设施更新与维护；

4、负责管理教室管理中心设备采购与报账等工作；

5、负责教室借用审批调度，做到教室需求利用合理化；

6、做好教室管理中心工作汇报及规划安排；

7、完成领导临时布置的工作。

岗位2：

1、做好教室管理日常常规工作；

2、负责公共教室多媒体设备维护、维修及保养，确保教学设施正常运行；

3、负责教室多媒体设备资产入库、资产清查、报废等资产管理工作。

4、负责多媒体设备配件、线材、耗材等物品的采购与管理工作；

5、负责教室云桌面系统、设备借还管理等系统维护，及时备份；

6、核对教室使用安排，发现冲突，及时做好调整及记录工作；

7、完成领导临时布置的工作。

岗位3：

1、做好教室管理日常常规工作；

2、负责教室管理中心勤工俭学学生的招聘、培训与工作分配等安排；

3、做好教室开关门安排与设备开放；检查教室附属设备及时上报后勤处并配合维护整修；

4、做好教室课桌椅等设施的日常管理以及资产管理；

5、做好教室环境与文化建设；

6、完成领导临时布置的工作。

岗位4：

1、做好教室管理日常常规工作；

2、负责校园教学片段、说课竞赛等教学类视频摄制工作；

3、负责常态化录制课程视频资料整理及归档工作；

4、负责媒体资产系统日常管理与维护；

5、做好拍摄设备及录像教室设备维护；

6、完成领导临时布置的工作。

教研教改科岗位职责

（一）教学研究与改革岗

1、领导和协调科室的运行与管理，制修订内部管理规章制度；

2、组织编制科室学年（学期）工作计划（含经费预算）和学年（学期）工作总结（含经费决算）；

3、协助校（处）领导组织编撰学校重大教学研究及改革工作的方案及调研文稿；

4、负责组织各级教学成果奖的申报评审、协调整合、成果总结与经验推广；

5、负责指导专业研究、课程研究和项目管理等各项科室业务；

6、负责产学合作相关教学项目（教育部高教司产学合作协同育人项目、现代产业学院）的组织与管理；

7、负责组织学校“说课程”竞赛，组织教师对优秀课程设计及实施案例进行经验介绍；

8、完成领导交办的其他工作。

（二）专业建设岗

1、组织编制学校专业建设规划，收集汇总各专业建设子规划；

2、负责牵头制定和审核本科专业培养方案指导性意见，促进培养方案的信息化和档案固化；

3、负责各级特色专业项目的研究，牵头协调各校内单位（部门）进行申报评审和推优遴选，督促开展过程管理和经验推广；

4、配合学校办学要求，进行本科专业信息（专业名称、专业代码、专业负责人等）的管理、统计和使用，组织专业动态调整（增加专业、撤销专业等）工作；

5、参与专业认证、专业评估工作，参与合作办学模式（闽台合作、中外合作等）的专业建设研究；

6、指导各基层教学组织（教研室）的设置、活动与备案信息管理；

7、完成领导交办的其他工作。

（三）教学类项目管理岗

1、负责部分一流课程（线上课程、线下课程、线上线下混合式课程、社会实践课程等）项目的组织与管理。

2、负责各级教学团队、教学名师相关教学项目的组织与管理。

3、负责教材建设项目的组织与管理。

4、负责各级“六卓越一拔尖”计划项目（新工科、新农科、新文科等）项目组织与管理。

5、负责课程思政、思政课程项目组织与管理。

6、负责教学教研类讲座的组织及管理；

7、负责本科教学质量工程项目的信息管理和数据统计，并做好信息化（查询和使用）工作；

8、负责各级教育教学改革项目的研究，牵头协调各校内单位（部门）进行申报评审，督促开展过程管理和经验推广。

9、负责进行应用型人才培养模式、课程建设案例的研究，为学校提供育人的优秀案例及经验总结；

10、完成领导交办的其他工作。

教学运行科岗位职责

（一）综合课务岗（副科长）

1、在分管处领导的指导下，组织科室协同工作；

2、制定教学运行相关的学年（含学期）工作计划及工作总结；

3、研究和编制教学运行相关的各类预算，指导二级学院做好教学运行相关的核算；

4、研究和制定教学运行相关的规章制度，组织教学运行信息化设计和落实；

5、按照开课计划下达教学任务，组织对全校课程进行编排，协调排课特殊情况处置；

6、协同学校信息中心进行教学运行相关的教室使用调度，处理教室使用的特殊情况；

7、负责教学运行相关的教师调（停）课、请假等情况的审核及档案整理；

8、完成其他交办工作。

（二）选课平台岗

1、处理教学运行相关的违规、违纪问题；

2、组织公共选修课、重新学习选课、体育选项课的教学运行相关工作；

3、组织校内外网络学习资源平台的联络和应用等教学运行相关工作；

4、组织和引导“1+X证书制度试点”相关业务的落实；

5、完成其他交办工作。

（三）课程考核岗

1、研究和制定学校课程考核相关的规章制度；

2、负责学校考风建设，组织考核秩序的监控、督查、处置与反馈；

3、负责校内课程考核、补考、缓考、结业考核工作的组织与安排；

4、组织处理校内考核的违规、违纪及突发事件；

5、引导开展考核方式改革，推动考教分离工作，促进公共课试题（卷）库的建设；

6、完成其他交办工作。

（四）教材与社会考试岗

1、制定教材选用的相关制度，定期组织教学单位根据相关制度对教材质量进行抽检；

2、联络教材供应方，掌握教材出版发行信息，为各二级学院提供教材信息资料；

3、组织全校教材的征订（预订、追订）和发放，做好台账管理，引导师生做好与教材供应方的费用结算；

4、协调学校承接的各类社会考试的组织与安排；

5、组织学校各类等级考试（CET46、计算机等）的实施；

6、完成其他交办工作。

（五）资料印刷岗

1、负责校内经过审批的试卷、习题、讲义等资料的油印工作；

2、做好各种油印教学资料的登记、发放、汇总及结算；

3、严格遵守保密制度，做好相关印刷工作的档案整理及信息、数据管理；

4、了解油印设备性能，能简单处理机器的维护、维修及清洁，做好油印耗材的登记及使用；

5、做好印刷场所及设备、印刷材料的防火、防潮、防盗和清洁；

6、完成其他交办工作。

学务管理科岗位职责

（一）学籍管理（科长）岗

1.在教务处分管处长的领导下，负责统筹学务管理科的工作，制定工作计划，编制年度预算，做好学年学期工作总结；

2.负责组织修订、拟定学务管理相关的管理制度；

3.负责学务科日常工作及人员的组织与协调，定期组织业务学习及每周工作例会等；

4.负责学校学生学籍、学历、学位注册，全校学生人数统计表、班数统计表、“高基表”、高等教育质量检测国家数据平台等学籍报表的填报；

5.负责学生休学（保留学籍）、留降级、复学、转专业、转学、退学等学籍异动办理及注册工作；

6.负责毕业、学位、第二校园、辅修教育等各类证书及学生证、校徽的招标、征订；

7.负责学生毕业资格、学士学位资格复核，组织召开校学位评定委员会；

8.负责组织各教学秘书的学务管理有关培训工作；

9.完成领导交办的其他工作。

（二）成绩与毕业审查岗

1.负责全校学生成绩管理、更正工作；

2.负责学生的免修、免考、免听等形式成绩处理工作；

3.负责境内外（含闽台合作）交流生、转专业等特殊课程学习学分认定工作；

4.负责辅修专业及辅修学位教育的组织、申报及课程安排管理、辅修专业证书及学位证书资格审查等工作；

5.负责毕业生的成绩管理与学分审核，做好学生毕业资格和学士学位授予情况审核工作；

6.负责结业证书、肄业证书、毕业证明书、学位证明书等证书的审核、印制及签发；

7.负责毕业生的毕业存根、毕业生学业成绩等材料归档；

8.负责留学生、进修生、旁听生的学习资格审核和成绩管理，审核和办理进修证书；

9.完成领导交办的其他工作。

（三）学生交流与帮扶岗

1.负责大学生促进中心的日常运行管理指导工作；

2.负责学业排查及排查后学生帮扶措施落实，指导学促中心联系安排公共类课程教师辅导答疑；

3.负责国内高校“第二校园”交流生的选拔、派出，来校学习、组织协调各部门接收等工作；

4.协助做好境外（含闽台合作）交流学生相关管理工作；

5.协助做好学生毕业资格和学士学位授予情况初审；

6.负责毕业生、在校生学籍和成绩信息的证明公正工作；

7.负责毕业生的图像信息采集、核对与整理，毕业证书、学位证书等证书的印制、发放；

8.负责办理学生出国中英文在校证明、毕业证明、学位证明、成绩证明等，

9.受理校外各单位对历届毕业生学历学位证书的查询；

10.负责新生学生证盖章及在校生学生证补办；

11.完成领导交办的其它工作。

实践教学管理科岗位职责

招生办岗位职责

（一）科长岗

1、负责学校每年普高招生来源计划的编报工作；

2、完成学校每年普通高等教育招生章程的修订；

3、做好福建省普高招生艺术类专业（表演类）专业统一考试工作；

4、做好学校艺术类校考工作，做好考点设置、考试组织、成绩统计及报送；

5、做好学校高水平运动队招考、留学生招生及普高本科录取等工作；

6、负责校外资源的拓展，协助做好招生宣传工作；

7、负责新生入学资格审查、新生数据统计分析、新生档案交接等相关工作；

8、完成招办每年的工作计划方案、招生工作总结；

9、完成领导交办的其它工作。

（二）科员岗

1、负责招生简章制作，做好招办网页和招办微信的日常管理；

2、负责学校艺术类校考考点联系、考务安排及后勤安保工作；

3、协助做好学校高水平运动队招考、留学生招生及普高本科录取等工作；

4、负责收集、整理素材，做好招生宣传队伍培训及管理，协助招生宣传工作；

5、协助做好新生报到、新生入学资格审查、新生档案交接等相关工作；

6、负责各类新生录取花名册的建档、各类招生文件的归档；

7、做好来访接待和招生会议记录，负责部门用印管理和OA公文处理；

8、做好各省招生录取费用结算、招办日常报账工作；

9、完成领导交办的其他工作。

创新创业园岗位职责

（一）双创服务（科长）岗：

1.负责起草园区工作总结和计划、管理文件等综合文稿；

2.负责形成学校创新创业规划、实施方案及相关成果凝练；

3.负责学校创新创业氛围营造、网站、公众号等宣传报道；

4.负责组织和安排学校创新创业类品牌活动；

5.负责对接上级领导部门，完成学校双创工作的数据上报和经验汇报；

6.负责做好园区内部的行政事务工作；

7.协调部门各岗位的工作，完成其他领导交办的任务。

（二）双创教育岗：

1.负责全校性双创课程的实施与开展，双创课程体系的建设；

2.负责创新创业教研室的建设和日常运营工作；

3.负责校企合作创新创业实验班的申报、立项和管理工作；

4.负责组织创业讲座、创业培训、创新创业学分认定等工作；

5.负责校内创新创业师资建设与培训工作；

6.负责组织创业类教改课题申报、研究成果汇总及管理；

7.负责部门信息化建设工作；

8.完成其他领导交办的任务。

（三）双创孵化岗

1.负责全校性学科竞赛的运行和管理工作；

2.负责牵头组织教育部“国创计划”的申报和管理工作；

3.负责牵头组织“互联网+”等创新创业大赛的参赛工作；

4.负责组织“青年红色筑梦之旅”等大学生创新创业实践活动；

5.负责导师工作站（含企业家导师、青创导师、校内导师等）的建设和管理工作；

6.负责对接和拓展社会各方面优质资源；

7.负责校内外创新创业基地的维护和建设；

8.完成其他领导交办的任务。

（四）双创竞赛岗

1.负责协助全校性学科竞赛的运行和相关数据收集统计工作；

2.负责协助“互联网+”等创新创业大赛的组织工作；

3.负责组织“青年红色筑梦之旅”等大学生创新创业实践活动；

4.负责校内创新创业基地的日常管理工作；

5.完成其他领导交办的任务。

（五）双创综合岗

1.负责协助园区的网站管理、资产管理、信息报送等综合事务；

2.负责协助收集、整理和汇总双创工作的相关数据；

3.负责协助创新创业训练项目的申报、立项和辅导工作；；

4.负责协助园区境内外交流合作的开展；

5.完成其他领导交办的任务。

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