河北司法警官职业学院教务处官网登录入口及电话

院校 / 院校地址 2023-09-26 11:49:11

河北司法警官职业学院教务处是学校教学管理的核心部门之一,其职责主要是组织、协调、管理和监督学校的教学工作,保障学校的教学质量和教学管理的规范化。下面将为大家介绍河北司法警官职业学院教务处的官网入口和联系电话,并简单介绍教务处的职能和作用。

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河北司法警官职业学院教务处的联系电话:0310-3178382。如果您需要咨询教务相关问题,可以通过该电话联系教务处相关人员。教务处的工作人员会为您解答相关问题,提供必要的帮助和服务。

河北司法警官职业学院教务处内部机构设置

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河北司法警官职业学院教务处职责:

教务处处长岗位职责:

1、全面负责教务处的工作,做好学院主管院长的参谋与助手,完成主管院长交给的各项任务。

2、负责制定教务处年度和学期工作计划,组织落实并监督和检查落实情况。

3、组织全院教学改革,课程体系、教学内容和教学方法的改革,定期召开全院教学研讨会,制定研讨主题,推动学院教学改革深入开展。

4、定期组织修订教学计划和课程教学大纲。

5、负责制定全院课程建设、教材建设规划,按年度予以落实并组织相关教学成果推广。

6、主持制定教学管理方面的规章制度,向主管院长提出有关教学管理及教学体制改革等的意见和建议。

7、定期组织全院教学质量工作会议,并向学院提出改进工作、提高教学质量的措施与办法。

8、定期召开院系主管教学领导会议,传达上级部门的指示、研究教学问题、反馈意见、研讨整改措施。

9、拟定或审阅、审批本处发文或报呈上级的报告、文件。

10、制定并落实全处工作人员的政治与业务学习规划,检查学习情况。

11、负责全处工作人员的政治、业务考核工作,对每位工作人员做年度考核评语。

12、完成主管院长交办的其他工作。

教务处副处长岗位职责:

1、参与学院教学改革工作,发挥咨询作用,并向处长提出具有可行性的建议和方案。

2、规范教学管理,加强制度建设,负责制定和修订学校教学文件(如教学计划和课程大纲等)的组织工作。

3、协助处长拟定教学计划并组织实施;组织开展教学研究和教学改革研究活动;

4、抓好与保障与教学质量有关的各项工作,检查教学计划的贯彻情况,落实院、系部两级领导干部听课制度,开展教学评估工作等。

5、抓好教学环节的各方面工作,建立规范化制度,做好日常教学管理、教学实习管理等工作。

6、制订师资队伍建设规划,并组织实施;审查内、外聘教师资格,了解教师的教学情况;

7、负责学院和周边学校校际合作关系。

8、负责学院课程建设委员会的常务工作。

9、协助处长完成教务处其他内勤工作。协助处长作好与其他部门的协调配合工作。

教务科岗位职责:

教务科是保障全校教学运行秩序,调度教学资源,负责各类考试管理的主要部门。职责主要有:

    1、负责全院教学的组织与运行管理工作,确保教学秩序正常。制定学期教学执行计划,教学执行计划落实(排课),以及教室的调度运行、调课等。

    2、负责各学期教学排课安排,负责重修课程的安排。

    3、安排各学期中与期末考试工作。组织巡考,布置检查期末考试工作,通报考试违记学生,通报考试结果。

    4、组织各学期试卷复查工作。

    5、负责学生选修课选报、学分管理;

    6、组织学生各类职业技能鉴定、考核与管理工作。组织学生普通话测试等考试工作。

    7、负责学籍管理及相关工作。包括学生成绩管理、考试违纪学生处理等,学籍异动处理以及在校生学籍学历电子注册工作。

    8、负责编制学院教学校历。

    9、负责毕业补办毕业证明及学位证明。

    10、指导各系部校外实习(实训)基地建设工作,组织实施实践教学计划、工作总结。组织开展实验教学信息的收集、统计及上报工作。

    11、毕业论文(设计)管理工作。

    12、完成处长交办的其它工作任务。

教学质量监控科岗位职责:

教学质量监控科负责对教学各环节的教学条件、环境、教风与学风、师德情况进行考核、评估、检查和服务工作。对教师的教学质量进行适时的评价、诊断、反馈和控制。对教师的教学工作提出评价意见,促进教学质量提高。职责主要有:

    1. 建立和完善教育质量保障与监控体系,确定教学质量管理目标。

    2. 建立各主要教学环节质量标准,收集、评价、诊断、反馈和调控教学信息。

    3. 组织实施教学检查制度,实践教学工作量的审核。落实督导委员会听课制度。

    4. 组织实施学生座谈工作。

    5. 组织实施教学督导督察制度。

    6. 组织实施教师课堂教学质量评估与教师评学制度。

    7. 负责教学日志管理。

    8. 负责教学事故的调查、处理工作。

    9. 完成处长布置的其它工作。

教材科岗位职责:

教材科主要是对学院教材建设、教材订购、供应、交流,自编教材、讲义的审定工作。职责主要有:

    1、教材选用与教材建设规划

          组织制定本科教材选用方案及学期教材选用执行计划,完善教材质量监控措施。

    2、教材项目管理

          组织制订教材建设的长远规划和年度调整计划,负责教材建设项目管理。

    3、教材评审

        组织学校两年一次的优秀教材的评选、奖励,优秀教材的介绍与推荐工作。

    4、教材引进与发放

    负责教材和教学参考资料采购与发放工作,根据学院专业特点,引进国外优秀原版教材。

    5、负责教材(讲义)的日常使用

        了解掌握学院各专业教学计划、教学大纲情况、教材使用现状及预测教材建设的发展方向。

    6、负责学校教材建设专家委员会的日常行政工作。

    7、日常教材的购买与更换工作。

    8、完成处长交办的其它工作。

教务秘书岗位职责:

教务秘书负责处内行政事务管理工作,协助处长处理劳动、人事、财务、办公设备等方面工作。

其职责主要有:

    1、文件管理,包括处理日常事务管理工作,上级文件的收转、传达,文书档案管理,编印处内文件,上级审批及正式文件的存档工作,以及对外或上报的各种数据与资料的存档管理。

    2、负责牵头填报、汇总各类统计报表。

    3、负责教务处的对外联系工作。

    4、教务处公章的管理与使用。

    5、负责办理毕业生成绩查询、各类证书的发放工作。

    6、负责重修生及结业生申请补发毕业证资格审查工作。

    7、协助处领导开展劳动、人事、财务、资产管理工作。全处人员的考勤管理;应聘人员的联系、资料管理;外聘人员、返聘人员的合同管理及证件管理;办公设备和处内资产管理。

    8、牵头负责全处年度工作计划、工作总结等。

    9、负责来信、来访的接待工作,负责协助处长做好对外交流的接待工作;全处报纸、信件分发,办公用品管理等事务性工作。

    10、负责各类会议通知、工作信息的传递,处内电话管理。

    11、完成处长交办的其它工作。

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